寒武纪股权激励彰显信心 模算协同打开算力新空间

时间：2026年08月02日 19:51:55 中财网

　　寒武纪于7月28日发布2026年限制性股票激励计划草案，拟授予500万股限制性股票，覆盖945名核心人员，占员工总数约85%。激励价格750元/股，公司设置较高业绩考核目标，2026年营收目标值不低于135亿元，2026-2028年累计营收目标不低于1000亿元。最新财报显示，2026年第一季度公司营业收入同比增长159.6%，归母净利润同比增长185%，实现同比环比双高增长，同时公司还获得120亿元综合授信额度。

　　
　　一份研报观点认为，此次激励计划覆盖近千名核心员工并设置高增长考核目标，充分彰显公司对未来发展的信心，“模算协同”将成为中国AI产业的重大机遇，国模与国芯结合有望为寒武纪带来全新发展空间。

　　
　　研报指出，公司2025年研发投入11.7亿元，研发团队占员工总数80%以上，已实现对GLM-5.2、Qwen3等多个主流大模型的快速适配，并在7nm工艺、处理器微架构及训练软件平台上持续迭代优化。研报认为，AI算力需求持续攀升带动公司产品在互联网、运营商、金融等行业加速落地，高增长趋势明确，基本面持续向好。

　　
　　研报认为，股权激励、充足资金保障与技术生态完善三者叠加，为寒武纪作为国产AI芯片龙头打开了长期成长通道，预计2026-2028年营收和净利润将保持高速增长，这些积极变化正成为推动公司价值重估的核心动力。