京东方Ａ(000725):2026年限制性股票激励计划首次授予登记完成
证券代码：200725 证券简称：京东方B 公告编号：2026-055 京东方科技集团股份有限公司 关于2026年限制性股票激励计划 首次授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和 完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示： 首次登记数量：975,011,500股 首次授予数占授予前公司总股本的比例：2.63% 首次登记人数：3,265人 限制性股票上市日期：2026年6月9日 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管 理办法》”）、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定，截至本公告披露日，京东方科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了2026年限制性股票 激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本计划”）的首次授予登记工作，现将相关事项公告如下： 一、本次激励计划已履行的相关审批程序 1、2026年3月30日公司召开第十一届董事会第十二次会议， 审议通过了《关于2026年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的 议案》《关于2026年限制性股票激励计划考核管理办法的议案》及 《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，关联董事已回避表决。公司董事会提名薪酬考核委员会、律师、独立财务顾问对本次激励计划相关事项发表了意见。 2、公司通过公司协同办公门户于2026年4月3日至2026年4 月13日期间对上述激励对象的姓名及职务予以公示。公示期满，公 司未收到员工对本次激励计划激励名单提出的异议。公司于2026年 4 18 2026 月 日披露了《公司董事会提名薪酬考核委员会关于 年限制 性股票激励计划激励对象名单公示情况说明及核查意见》。 3、2026年4月24日，公司召开2025年度股东会审议通过了本 次激励计划相关议案，本次激励计划获得股东会批准。 4 2026 4 25 、 年 月 日，公司在对本次激励计划内幕信息知情人 于本次激励计划草案公告前6个月内买卖公司股票的情况进行自查 的基础上，出具了《公司关于2026年限制性股票激励计划内幕信息 知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，在自查期间，未发现核查对象利用本次激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为 或泄露本次激励计划有关内幕信息的情形。 5、2026年5月29日，公司召开了第十一届董事会第十五次会 议，审议通过了《关于调整2026年限制性股票激励计划激励对象名 单及授予权益数量的议案》及《关于向2026年限制性股票激励计划 激励对象首次授予限制性股票的议案》，关联董事已回避表决，确定本次激励计划的授予日为2026年5月29日，向3,265名激励对象首 次授予975,011,500股限制性股票。公司董事会提名薪酬考核委员会 对调整2026年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量、 向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票相关事 项发表了核查意见，律师及独立财务顾问出具了相应意见。 二、公司限制性股票首次授予的情况 1、首次授予日：2026年5月29日； 3、本次激励计划的股票来源：公司从二级市场回购的本公司人 民币A股普通股股票； 4、首次授予价格：2.11元人民币/股； 5、首次授予对象及数量：公司本次实际向3,265名激励对象首 975,011,500 次授予限制性股票 股，占授予前公司总股本的比例为 2.63%，具体情况如下：
48个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得 转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行限售。 本计划首次授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间 安排如下表所示：
的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。 在满足限制性股票解除限售条件后，公司将统一办理满足解除限 售条件的限制性股票解除限售事宜。 公司必须满足下列条件，方可依据《激励计划》对授予的限制性 1、公司未发生如下任一情形： （1）未按照规定程序和要求聘请会计师事务所开展审计； （2）国有资产监督管理机构、董事会提名薪酬考核委员会或者审 计部门对公司业绩或者年度财务报告提出重大异议； 3 （）发生重大违规行为，受到证券监督管理机构及其他有关部门 处罚； （4）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见 或者无法表示意见的审计报告； 5 （）最近一个会计年度内部控制评价报告被注册会计师出具否定 意见或者无法表示意见的审计报告； （6）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、 公开承诺进行利润分配的情形； （7）法律法规规定不得实行股权激励的； （8）中国证监会认定的其他情形。 2、激励对象未发生如下任一情形： （1）经济责任审计等结果表明未有效履职或者严重失职、渎职的； （2）违反国家有关法律法规、公司章程规定的，违纪违法受到党 纪、政务处分的； （3）在任职期间，有受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露公司商业和 技术秘密、实施关联交易损害公司利益、声誉和对公司形象有重大负面影响等违法违纪行为，并受到处分的； （4）未履行或者未正确履行职责，给上市公司造成较大资产损失 以及其他严重不良后果的； （5）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （6）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人 （7）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （8）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、董事会聘任的高 级管理人员情形的； 9 （）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （10）中国证监会认定的其他情形。 3、公司业绩考核要求 本计划授予的限制性股票，在解除限售期的三个会计年度中，分 年度进行业绩考核并解除限售，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。 本计划授予的限制性股票解除限售的业绩条件为：
公司在解除限售期内如发生重大资产、业务、人员重组等情况而 导致指标直接计算结果前后不可比时，经国资监管机构或其授权机构审议通过后，公司董事会可以对指标计算口径进行重新认定，以保持指标可比性。 公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象当年计划解除限 售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格与市场价格孰低。 由本次股权激励产生的限制性股票成本将在管理费用中列支。 4 、个人层面考核要求 本计划限制性股票的解锁限售额度与个人绩效指标挂钩，按照公 司内部发布的对各类激励对象的绩效考核办法分年进行考核，根据激励对象在考核年度的考核结果，原则上绩效评价结果划分为S、A、 B、C、D五个档次，S、A、B表示激励对象上一年度个人绩效考核 “优良”，C表示激励对象上一年度个人绩效考核“合格”，D表示 激励对象上一年度个人绩效考核“不合格”。绩效考核评价表适用于考核激励对象。 绩效考核结果表
计划解锁额度。 若激励对象上一年度个人绩效考核评级为S、A或B级，则激励 对象可解锁限售额度100%；若激励对象上一年度个人绩效考核结果 为C级，激励对象可解锁限售额度50%；若激励对象上一年度个人 绩效考核结果为D级，激励对象不可解除限售，公司将按照本激励 计划的规定，当年度激励对象未能解除限售的限制性股票由公司按授予价格与市场价格孰低回购注销。 因公司层面业绩考核不达标或个人层面考核导致激励对象当期 全部或部分未能解除限售的限制性股票，不得解除限售或递延至下期解除限售，由公司按照授予价格与市场价格孰低的价格回购处理。 7 、本次授予限制性股票不会导致公司股权分布不符合上市条件 的要求。 三、激励对象获授权益与公司公示情况的一致性说明 公司通过公司协同办公门户于2026年4月3日至2026年4月 13 2026 日期间对本计划激励对象的姓名及职务予以公示。公司于 年 4月18日披露了《公司董事会提名薪酬考核委员会关于2026年限制 性股票激励计划激励对象名单公示情况说明及核查意见》。2026年5 月29日，公司召开了第十一届董事会第十五次会议，审议通过了《关于调整2026年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的 议案》，根据《激励计划》公司2025年度股东会的授权，本次激励 计划首次授予限制性股票的激励对象人数由3,320名调整为3,265名；本次激励计划拟授予的限制性股票总数量由1,022,371,000股调整为 1,005,011,500股，其中首次授予的限制性股票数量由992,371,000股调整为975,011,500股。因而，公司首次授予限制性股票的实际授予 及申请登记的激励对象为3,265名，实际授予数量975,011,500股。 四、参与激励的董事、高级管理人员在授予股份上市日前6个月 买卖公司股票情况的说明 本次股权激励计划参与的董事、高级管理人员在授予股份上市日 前6个月内不存在买卖公司股票的情形。 五、授予限制性股票认购资金的验资情况 安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）于2026年5月25日出 限制性股票认购资金进行了审验，公司实际收到3,265名激励对象缴 纳的资金，总额为人民币2,057,274,265.00元，对应拟获授限制性股票975,011,500股。 六、本次授予限制性股票的上市日期 2026 5 29 本次限制性股票授予日为 年 月 日，授予的限制性股票 上市日期为2026年6月9日。 七、公司股本结构变动情况表
八、每股收益摊薄情况 本次授予的限制性股票来源为公司从二级市场自行回购的本公 司A股普通股，授予完成后公司股本总数不变，不存在摊薄每股收 益的情况。 九、公司控股股东及实际控制人持股比例变动情况 本次授予的限制性股票来源为公司通过二级市场回购的公司A 股普通股股票，公司总股本未发生变化，公司控股股东、实际控制人北京电子控股有限责任公司持有公司股份亦未发生变化，因此其持股比例未因本次授予发生变化。 十、本次筹集的资金用途 公司本次因授予限制性股票所筹集的资金将用于补充公司流动 资金。 十一、公司已回购股份用于股权激励情况的说明 截至 2026年5月28日，公司通过回购专用证券账户，以集中 竞价方式实施回购公司股份，累计回购A股数量为1,005,011,580股，占公司A股的比例约为2.7647%，占公司总股本的比例约为2.7130%， 本次回购最高成交价为4.33元/股，最低成交价为4.00元/股，支付总4,203,359,617.65 金额为 元（含佣金等其它固定费用）。 本次股权激励限制性股票授予数量为975,011,500股，授予激励 对象人数为3,265人，授予价格为2.11元/股。 授予限制性股票收到的金额与回购均价差额的处理，根据《企业 37 —— 会计准则第 号 金融工具列报》第二十二条规定：金融工具或 其组成部分属于权益工具的，其发行（含再融资）、回购、出售或注销时，发行方应当作为权益的变动处理。同时根据《企业会计准则第11号——股份支付》应用指南中对回购股份进行职工期权激励规定：企业应于职工行权购买本企业股份收到价款时，转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，同时，按照其差额调整资本公积（股本溢价）。 十二、备查文件 1、验资报告； 2、上市公司股权激励计划授予登记申请表（限制性股票）； 3、深交所要求的其他文件。 特此公告。 京东方科技集团股份有限公司 董 事 会 2026年6月9日 中财网
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