杭齿前进(601177):2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期限制性股票解锁暨上市
杭州前进齿轮箱集团股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期 限制性股票解锁暨上市的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要内容提示： ?本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上 市股数为2,356,500股。 本次股票上市流通总数为2,356,500股。 本次股票上市流通日期为2026年6月15日。 ? 杭州前进齿轮箱集团股份有限公司（以下简称“公司”）2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期的解除限售条件均已成就且第一个解除限售期即将届满，公司将对本次激励计划符合解除限售条件的285名激励对象合计持有的2,356,500股限制性股票予以解锁，现将具体情况公告如下： 一、2024年限制性股票激励计划批准及实施情况 （一）2024年限制性股票激励计划已履行的决策程序和审批情况 （1）2024年4月10日，公司召开了第六届董事会第九次会议，审议通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》（以下简称“《激励计划草案》”）《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》等相关议案，关联董事对相关议案进行了回避表决。2024年4月12日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州前进齿轮箱集团股份有限公司第六届董事会第九次会议决议公告》（公告编号：临2024-004）。同日，律师事务所及独立财务顾问对相关事项进行核查，并出具了相应报告。 2024年4月10日，公司召开了第六届监事会第八次会议，审议通过了《〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要》《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《关于核查〈2024年限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》等相关议案，并于2024年4月12日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州前进齿轮箱集团股份有限公司第六届监事会第八次会议决议公告》（公告编号：临2024-005）。 （2）2024年4月25日，公司在上海证券交易所网（www.sse.com.cn）披露了《杭州前进齿轮箱集团股份有限公司关于独立董事公开征集投票权的公告》（公告编号：临2024-015）。独立董事池仁勇先生作为征集人，就公司2023年年度股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。 （3）2024年4月12日至2024年4月22日，公司在公司网站和公司内部公示了《杭州前进齿轮箱集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单》。 截至公示期限届满，公司未收到针对激励对象提出的任何异议。2024年4月23日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州前进齿轮箱集团股份有限公司监事会关于2024年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：临2024-012）。 （4）2024年4月25日，公司披露了《杭州前进齿轮箱集团股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划获得杭州市萧山区人民政府批复的公告》（公告编号：临2024-013），杭州市萧山区人民政府同意公司实施本次限制性股票激励计划。 （5）2024年5月15日，公司召开2023年年度股东大会，审议通过了《关于<2024年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。2024年5月16日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州前进齿轮箱集团股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-017）。 （6）2024年6月3日，公司召开第六届董事会第十一次会议、第六届监事会第十次会议，分别审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，关联董事对相关议案进行了回避表决，监事会对前述事项进行核查并发表了同意的核查意见。 （7）2025年12月30日，公司召开第七届董事会第四次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》，关联董事就该事项进行了回避表决。董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行核查并发表了同意的核查意见。 （二）限制性股票授予登记情况
本次解除限售，为公司首次实施的限制性股票激励计划第一次解除限售。 二、本次激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的说明 （一）第一个解除限售期届满的说明 根据《激励计划草案》规定，公司2024年限制性股票激励计划授予的限制性股票限售期为自限制性股票授予登记完成之日起24个月、36个月、48个月。本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
（二）第一个解除限售期解除限售条件成就的说明 根据《激励计划草案》规定，在解除限售期内，公司与激励对象必须同时满足下列条件，方可对授予的限制性股票进行解除限售：
根据公司2023年年度股东大会的授权，同意在授予的限制性股票的第一个限售期届满后，为符合条件的285名激励对象共2,356,500股限制性股票办理解除限售相关事宜。 三、本次激励计划第一个解除限售期可解除限售的具体情况 （一）本次符合解除限售条件的授予激励对象人数为：285人。 （二）本次可解除限售的限制性股票数量为2,356,500股，占公司目前总股本的0.58%。 （三）本次限制性股票解除限售的具体情况如下表所示： 单位：万股
注2：有10名激励对象所持部分限制性股票由公司回购注销，上表中剩余未解除限售数量已扣除本次回购注销的股票数量； 注3：在扣除上述12名已授予但尚未解除限售的26.15万股已回购注销股份后，本次解锁前的限制性股票数量为765.35万股；本次解锁235.65万股限制性股票后，剩余未解除限售股份数量为529.70万股。 四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况 （一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2026年6月15日； （二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：2,356,500股 （三）董事和高级管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制如下：1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。 2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。 3、在本计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。 （四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况如下： 单位：股
浙江天册律师事务所认为：公司本次解除限售事项已经取得了现阶段必要的授权与批准，符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及规范性文件和公司《激励计划草案》的规定。公司本次激励计划第一个解除限售期的解除限售条件已成就，公司相关解除限售安排符合《上市公司股权激励管理办法》和《激励计划草案》的相关规定。 特此公告。 杭州前进齿轮箱集团股份有限公司董事会 2026年6月9日 中财网
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