泰和科技(300801):2026年5月15日投资者关系活动记录表
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时间:2026年05月15日 20:21:04 中财网 |
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原标题: 泰和科技:2026年5月15日投资者关系活动记录表

证券代码:300801 证券简称: 泰和科技
山东 泰和科技股份有限公司
2026年5月15日投资者关系活动记录表
编号:2026-001
| 投资者关
系活动类
别 | ?特定对象调研 ?分析师会议
?媒体采访 ?业绩说明会
? ?
新闻发布会 路演活动
?现场参观
?其他(2026年山东辖区上市公司投资者网上集体接待日活动暨召
开2025年度业绩说明会活动) | | 参与单位
名称及人
员姓名 | 网上参与的投资者 | | 时间 | 2026年5月15日15:00-16:30 | | 地点 | 全景网“投资者关系互动平台”(https://ir.p5w.net) | | 上市公司
接待人员
姓名 | 1、董事、总工程师程终发
2、独立董事姜宏青、李涛
3、总经理丁志波
4、财务总监兼董事会秘书石卉 | | 投资者关
系活动主
要内容介
绍 | 本次年度业绩说明会不涉及应披露未披露的重大信息。
公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复:
1、为什么一直欺骗大家?
回复:泰和科技一直秉承一切合法的经营理念,所有的经营过
程都是公开透明、诚实守信的,并且写到了《员工红线管理制度》,
对做不到诚实守信的人员进行惩戒。不知您所说的欺骗具体指什么
事。
2
、程总,今年公司新材料,新能源方面的已经有多个项目在中
试或投产,应该有很大的利润增长,去年的多位高管相继离职,是 | | | 能力不行还是薪资待遇,还是激励方式不对,高管大幅减持跑路,
是否对新团队有消极影响
回复:新项目的中试和投产对利润的贡献是渐进的,短时间内
利润的增长点主要来自于管理提升和技术提升。原来给高管的待遇
过高,待遇的增长超过了能力的增长,使原高管失去了动力和活力,
给公司带来了较大的损失。新团队朝气蓬勃、干劲十足,今年一季
度的业绩增长验证了这一事实,请相信泰和科技对环境的适应力和
自我更新能力。
3、公司上市这么多年,业绩一直很稳定,特别在研发方面,投
入逐年增加,研发成果硕硕,但效率转化很不理想,很多项目都停
留在实验室或是优化中,是公司销售运营方便缺失能人还是以往高
管的固步自封造成的。
答复:造成业绩徘徊不前的因素有以往高管故步自封,主要因
素是董事长对原高管过于放纵,给的待遇过高、对业绩要求过低,
甚至没有要求,全部精力用在了研发上,以至于造成大量的研发成
果没有转化,现在痛改前非,调整了公司的管理团队,增设了研发
主导的中试车间,强化了内部的经营管理,公司会越来越好!
4、程总,您辛苦了!这么多年为公司的发展壮大,真是呕心沥
血,去年公司高管相继离职,给公司带来不利影响,今年,新团队
建成,一片欣欣向荣,是否对业绩方面的有较大的提升。
答复:公司原高管的离职对公司战略的实施是一个极大的利好,
新团队正如您说的“一片欣欣向荣”,业绩也有了较大幅度的提升。
一季度净利润与去年同期比增长了202.43%,我们认为未来会越来
越好,感谢对公司的关注!
5、公司在脑机接口,PEEK新材料,电子清洗液,固、液态电
解液、电解质,电池正负极材料等等都有布局,希望26年都能相继
投产,销售,充分体现公司真正价值,这么多年,公司股价一直在
发行价上下浮动,严重打击了投资者信心及公司的声誉
回复:公司成立了研发主导的中试车间,正在有步骤的根据市 | | | 场需求逐步完成部分项目的落地,大量的研发成果很难全部转化,
需根据市场情况、公司技术实现和销售能力来决定可实现的项目。
公司未来会在两个方面发力:一个是原有的水处理剂产品的销量扩
张和利润的增长,另一个是新项目的落地所带来的新的增长点,以
此来回报广大投资者对泰和的信任。感谢您提出了这么多好的问题
和建议。 | | 附件清单
(如有) | 无 | | 日期 | 2026年5月15日 |
中财网
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