江苏索普(600746):江苏索普2025年度环境、社会和公司治理报告

 时间：2026年04月18日 16:46:07 中财网

原标题:江苏索普:江苏索普2025年度环境、社会和公司治理报告


江苏索普、公司、本公司指江苏索普化工股份有限公司
报告期指2025年1月1日至2025年12月31日
ESG管理
2.ESG管理机构
公司高度重视ESG风险管理与应对，并搭建起完善的ESG管理体系，共同提升ESG管理运作水平，具体管理1.ESG管理理念
机构和工作职责如下：

ESG管理机构ESG权责ESG工作职责
公司董事会ESG工作的领导 和决策机构1.审议和批准公司的ESG发展战略与目标、重大议题、管理架构、管理制度等； 2.审定公司ESG报告。
公司董事会战略与 科技创新委员会ESG工作的指导 机构1.研究和制订公司的ESG发展战略与目标、重大议题、管理制度等； 2.识别、控制与ESG日常管理相关的风险； 3.指导ESG工作的日常开展； 4.审阅并向董事会提交公司ESG报告。
ESG工作组为公司董事会履 行ESG工作职责 提供保障和专业 支持；综合管理 部是ESG工作组 的牵头部门1.贯彻落实公司ESG发展战略与目标，组织和安排各执行单位实施ESG工作； 2.拟订ESG制度文件、相关议题、阶段性工作计划及实施方案等； 3.负责收集、汇编公司ESG信息，编制公司ESG报告及相关文件； 4.与咨询、评级机构沟通，组织开展ESG业务培训，跟踪ESG政策要求及趋势； 5.总结ESG工作中的问题和成果，及时向董事会战略与科技创新委员会反馈ESG工 作情况，提出合理化建议； 6.组织开展与利益相关方沟通工作，建立对外沟通工作流程； 7.其他与ESG工作相关的职责。
公司各部门、子公 司ESG工作的执行 单位承担职责范围内的主体责任，按照公司ESG发展战略与目标，落实ESG相关工作 的日常管理，并定期汇报执行情况，及时报送ESG信息。
3.利益相关方沟通 4.实质性议题分析
我们根据公司行业和运营特点，并对标国内外行业的经验和实践，将主要利益相关方确定为股东、客户、员在ESG管理中，公司贯彻利益相关方参与原则。通过识别重要利益相关方，与之建立常态化沟通机制，深入了工、政府及监管机构、合作伙伴等，并通过网站、媒体、会议、报告、活动等渠道和方式积极与之沟通。

解各利益相关方的意见与期待，进而构建有效的沟通渠道进行回应。在实施利益相关方议题筛选时，通过对
主要利益相关方及沟通方式　　
关键利益相关方关注的议题沟通方式
股东和投资者公司治理、股东和投资者利益 、商业道德、研发创新、产品 质量、环境保护信息披露（定期报告、临时报告）、股东会、财务报告、ESG 报告、业绩说明会、电话会、上证e互动、电子邮件等
客户商业道德、产品质量、网络及 信息安全、研发创新、知识产 权保护、客户关系管理、环境 保护产品展览、产品售后服务、客户现场调研、客户满意度调查等
员工员工安全与健康、员工福利权益 保障、员工培训和发展、行业发 展与合作、网络及信息安全职工代表大会、员工活动、员工培训、员工满意度调查、员工 意见箱、员工座谈会、工会等
政府及监管机构公司治理、商业道德、产品质量 、知识产权保护、网络及信息安 全、员工安全与健康、社会公益 、气候变化与碳排放、能源管理 、水资源管理、污染防治监督检查、会议交流、政策执行、信息披露等
供应商及合作伙伴商业道德、供应商管理、产业合 作发展供应商审核及培训、合作伙伴行为准则、现场调研、行业交 流会等
社区及公众员工安全与健康、社会公益、环 境保护社区志愿活动、公益慈善项目等
媒体公司治理、产品质量、环境保护 、社会公益电话、邮件交流、媒体采访、信息披露等
党建品牌释义： 标志以红绿为主色调。“红色朝阳”代表公司始终坚持党建引领；“红色船身” 以“化”的首字母“H”为造型，体现公司化工主业,传承”镇化精神”；“绿色 船帆”深浅两色代表公司贯彻绿色发展理念，安全第一、环保至上，推动转型升 级的不竭追求。整体图案似一艘张满风帆的轮船，迎着初升的朝阳破浪前行，反 映索普人上下同心、共谋发展的干劲和决心。
气候相关风险　　应对措施
实体风险急性风险： 极端天气1.工厂、车间、办公楼建筑及设备可 能被破坏，造成资产损失，甚至可能 会引起员工安全事故； 2.设备损坏、服务中断或重大设备损 坏可能直接或间接损害业务运营连续 性和经济利益。1.不断加强环境风险信息监测，提高应对环境风险 应急管理能力； 2.识别可能的资产损坏，购买必要的保险，以降低 与急性天气事件相关的损失。
　慢性风险： 持续高温、 干旱等气温升高可能导致需配备更多制冷设 备和维修费用，增加运营成本。1.及时改造老旧设备，应用更高能效的制冷技术和 设备； 2.推进绿色发展，减缓相关气候变化风险。
转型风险政策和 法律风险关于温室气体排放的政策法规增加可 能提高公司合规运营成本，相关诉讼 或索赔可能增加。密切关注双碳相关法规、政策的变化，建立法律法 规清单，并适时调整内部管理措施，积极应对。
　技术风险未及时识别并应用低碳技术、清洁技 术等，可能导致运营中面临更大的气 候相关风险。结合公司业务进行节能降碳技术改造，优化工艺及 设备，推动清洁生产技术应用，定期维护设备。
　市场风险上下游供应链、客户偏好转变可能会 增加对绿色低碳产品关注。树立绿色采购理念，不断改进和完善采购标准、制 度，将绿色采购贯穿原材料、产品和服务采购的全 过程，推动供应链绿色转型。
　声誉风险因在应对气候变化及可持续领域表现 不佳，导致利益相关方负面反馈。1.将可持续发展理念融入公司治理核心价值，积极 承担社会责任，推进绿色生产进程，提升公司绿色 形象； 2.定期发布公司ESG报告，重点披露公司节能减排 计划、行动目标完成情况等关键信息。

项目2024年度2025年度　　
废水排放总量（吨）2,861,6372,804,427　　
废水利用量（吨）22,400,00022,000,000　　
COD（吨）64.5275.48　　
氨氮（吨）1.190.52　　
废水排放强度（吨/百万营收）544.35431.45　　
　　　　　
　　　　　
　　项目2024年度2025年度
　　废水排放总量（吨）280,983228,285
　　COD（吨）7.84912.85
　　氨氮（吨）0.4330.576
　　　　　

项目2025年度　　
有组织废气排放总量（万立方米）506,373　　
二氧化硫（吨）33.45　　
　　　江苏索普及子公司镇江普境新能源科技有限公司已取得镇江市生态环境局颁发的《危 险废物经营许可证》
氮氧化物（吨）33.18　　
烟尘（吨）3.71　　
硫酸雾（吨）1.26　　
有组织废气排放强度（万立方米/百万营收）77.9　　
废气回收利用量（万立方米）1,635　　
　　　　
项目2025年度　　
二氧化硫（吨）26.39　　
氮氧化物（吨）1.44　　
烟尘（吨）0.98　　
硫酸雾（吨）0.847　　
　　　　

项目2025年度排放量（吨）2025年回收利用量
废包装物31.88委托第三方处置
精馏残渣155.76委托第三方处置
废物料6.7委托第三方处置
废电池5.02委托第三方处置
废催化剂226.7委托第三方处置
水处理污泥1736.30委托第三方处置
废活性炭11.22委托第三方处置
生产废液524委托第三方处置
废矿物油59.29委托第三方处置
废包装桶51委托第三方处置
炉渣10,908利用处置10908吨
煤灰44,406利用处置44406吨
气化炉渣118,155利用处置118155吨

项目2025年度排放量（吨）2025年回收利用量
危险废物1,039.54委托第三方处置

项目2025年
吨标煤/百万营收339.47

能源名称2024年当量值　2025年当量值　　　　
　吨标煤（tce）比例（%）吨标煤（tce）比例（%）　　　
外购电力75,462.0166.3378,012.3169.42　　　
天然气3,946.183.463,058.232.70　　　
蒸汽34,319.1030.1631,280.6827.84　　　
柴油45.480.0419.260.017　　　
　　　　　　项目2025年
外供蒸汽-81,603.65/-85,053.94/　　　
　　　　　　长江水消耗量（万吨）1,637.47
外售氢气-14,009.03/-9,406.19/　　　
合计18,160.0910017,910.35100　　　
　　　　　　　　

项目2025年　　　
项目2025年　　　
　　　万吨水/百万营收0.39
吨标煤/百万营收13.32　　　
　　　　　

设备管理采用节能技术，严格控制耗能大的建设项目及购置明令禁止的高耗能设备。 采购设备时，优先选择应用环保型、节能型、新技术、低能耗的设备，逐步 淘汰高能耗、低能效设备。设备运行过程中，杜绝“跑、冒、漏”，提高设 备利用效率，降低运行过程中的能源消耗。实行责任到人，适时关闭的原则 ，关闭不生产的设备电源，局部作业可以局部照明，下班后有专人对电源开 关进行确认，加强设备管理、降低能耗。
项目2025年
自来水消耗量（万吨）9.46
工业水消耗量（万吨）369.16
　　
用电管理减少照明设备电耗。加强照明管理。合理使用空调，规范温度区间。合理 使用计算机、打印机、复印机等办公设备，减少待机消耗。采取措施降低 无功损耗，提高功率因数，减少线路损耗，对空载损耗电能大、时间长的 用电设备，采用节电装置。
项目2025年
万吨水/百万营收0.28
　　
用水管理加强用水设备日常维护、管理，发现“跑、冒、滴、漏”等异常现象应主动 、及时报修。推广使用节水、环保器具，节约水资源、减少污染物排放。积 极挖掘节水潜力。景观、绿化、卫生等用水鼓励使用中水，有效利用蒸汽冷 凝水，减少直排。
办公用品管理加强办公用品的使用管理，公司内、外文件的传阅及往来时，尽量使用电子 文件和网络通讯等方式，以减少不必要的文本打印和复印。无特殊要求，所 有文件须实行双面打印、复印。

项目名称实现效益　　
环保清灰风机变频 改造项目通过对脱硫岛中的清灰风机进行变频改造，提升脱硫岛清灰风机运 行经济性和可靠性，降低设备维护成本，改善运行现场环境。　　
　　　报告期内，将2,000只外袋内部协调短驳使用，2000只编织袋做复配留料使用，均循环使用，节省新包装物近 20000只。
甲醇二期精馏系统优化 的研究从甲醇精馏工艺流程上优化换热网络实现节能降耗，采用高效塔内 件、先进热泵耦合技术、最佳操作工艺参数，提高装置产能与产品 质量，降低产品能耗。　　
　　　报告期内，购买低温环保造粒设备将6,600只ADC吨袋内袋、树脂原料外袋制成塑料粒子对外销售，减少危废处 理量。
　　　　

研发投入（万元）24,687.20
研发投入总额占营业收入比例（%）4.22%

　　　
公司研发人员的数量422　
研发人员数量占公司总人数的比例（%）20.51　
研发人员学历结构　　
　　　
学历结构类别学历结构人数　
硕士及以上20　
本科129　
专科119　
高中及以下154　
　　　

　　　
公司在煤炭输送环节引入AI智能巡检机器人，通过自动化技术替代传统人工巡检，通过算 法训练、提升功能，逐步减少现场人工干预，显著提升安全性与效率。公司还在其他装置 推动AI智能巡检机器人。　　
　　2025年，公司全资子公司索普新材料成功获评“镇江经开区高质量发展科技创新 领军企业”
　　　

　　　
　　　
2022年12月、2023年12月，公司甲醇智能制造车间、醋酸乙酯智能制造车间被江苏省工业 和信息化厅、江苏省财政厅评为江苏省智能制造示范车间。　　
　　　

　
策略 措施 报告期进展 严格遵守法律法规、国内外产品质量 制度管理 标准，制定并执行产品质量制度。 建立产品全面质量管控流程，对质量 质量管控 管控关键绩效指标进行考核，确保向 客户交付优质、可靠的产品。 完善产品质量体系 公司原辅材料、中间体、产品必须按 质量审核 照相关检验规程和产品标准进行检验 ，未经检验的产品严禁出厂。 公司制定《不合格（缺陷）品召回制度 产品召回 》，规定不合格（缺陷）品召回的停产 、通知公告、计划制定及实施等环节。 江苏九州认证有限公司出具的《质量 管理体系认证》证明公司ADC发泡 剂的设计开发、生产和销售以及醋酸 产品质量管理体系认证 认证证书 、醋酸乙酯、甲醇、硫酸的生产和销 售的质量管理体系符合CB/T19001- 2016/ISO9001:2015标准。

会议层级运行情况2025年召开 次数审议通过议 案
股东会公司严格按照《公司章程》《股东会议事规则》等相关规定 和要求，召集、召开股东会，充分保障股东知情权、参与权 和表决权，维护所有股东特别是中小股东的合法权益2次25项
董事会公司严格按照《公司法》《公司章程》《董事会议事规则》 等规定召集、召开董事会会议，有效地保证了董事会决策的 科学性和有效性4次42项

委员会名称委员会职责　　
战略与科技 创新委员会战略与科技创新委员会的主要职责权限： （一）对公司长期发展战略规划、科技创新进行研究并提出建议； （二）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并提出建议； （三）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议； （四）对公司项目建设、技术改造、研发、科技合作等进行研究并提出建议； （五）对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议； （六）对以上事项的实施进行检查； （七）董事会授权的其他事宜。　　
　　　公司董事学历构成
审计委员会董事会审计委员会的主要职责权限： （一）披露财务会计报告及定期报告中的财务信息、内部控制评价报告； （二）聘用或者解聘承办公司审计业务的会计师事务所； （三）聘任或者解聘上市公司财务负责人； （四）因会计准则变更以外的原因作出会计政策、会计估计变更或者重大会计差错更正； （五）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的其他事项。　　
薪酬与考核 委员会薪酬与考核委员会的主要职责权限： （一）根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的 薪酬水平制定薪酬计划或方案； （二）薪酬计划或方案主要包括但不限于绩效评价标准、程序及主要评价体系，奖励和惩罚的主要 方案和制度等； （三）审查公司董事及高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评； （四）负责对公司薪酬制度执行情况进行监督； （五）董事会授权的其他事宜； （六）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的其他事项。　　
　　　　
提名委员会提名委员会的主要职责权限： （一）根据公司经营情况和股权结构等情况对公司董事会的规模和构成向公司董事会提出建议； （二）研究公司董事、经理人员的选择标准和程序，并向公司董事会提出建议； （三）广泛搜寻合格的公司董事和经理人员的人选； （四）对公司董事候选人和经理人选进行审查并提出建议； （五）对须提请公司董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建议； （六）公司董事会授权的其他事宜。 （七）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司章程》规定的其他事宜。　　

内部控制评 价的原则（一）全面性原则。评价工作应当包括内部控制的设计与运行，涵盖公司及子公司各种业务和事项。 （二）重要性原则。评价工作应当在全面评价的基础上，关注重要业务单位、重大业务事项和高风 险领域。 （三）客观性原则。评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计与运行 的有效性。 （四）以风险为导向的原则。评价工作应当以风险为导向，根据风险发生的可能性和对公司内部控 制目标的影响程度确定需要评价的重点业务单元、重要业务领域和重要流程环节。 （五）及时性原则。评价工作应按照规定的时间进行，当经营管理环境发生重大变化时，应及时进 行重新评价。　　　　
　　　　　　
　　　　　　
　　　　内部控制评 价的职责 分工（一）公司董事会对内部控制评价报告的真实性负责，并负责内部控制体系的建立健全，监督内部 控制的有效实施和自我评价情况，审议和批准内部控制评价报告及其他相关事宜等。 （二）董事会审计委员会负责监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审 计相关事项。 （三）公司董事会审计委员会负责对董事会建立与实施的内部控制进行监督，审议内部控制评价报告 （四）风险控制部负责内部控制评价的组织实施及内部控制评价报告的编写工作。 （五）各部门负责配合风险控制部履行相应职责，积极协助和配合开展内部控制评价工作，组织实 施缺陷整改工作。
　　　　　　
　　　　　　
内部控制评 价的内容内部控制评价应围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五要素进行，确定内 部控制评价具体内容，对内部控制设计与运行情况进行全面评价　　　　

条款及披露内容　报告章节　　　　
第二十九条综述六、环境-3.污染防治与生态系统保护　　　　
第三十三条：（一）针对环境事件的风险评估、预防相关风险的管理措 施和针对突发环境事件的应急预案总体情况六、环境-4.5公司环保“三级应急 防控体系”　　　　
　　款及披露内容 报告章节　　　　
第三章环境信息披露六、环境　　　　　
　　　　第三十三条：（二）报告期内突发重大环境事件六、环境-3.4环境事件情况
　　　　第三十三条：（三）报告期内因环境事件受到的重大行政处罚或被追究 刑事责任的情况及整改措施六、环境-3.4环境事件情况
第一节应对气候变化　六、环境-2.应对气候变化　　　　
第二十条综六、环境-2.应对气候变化 述　　　　
　　　　第三节资源利用与循环经济六、环境-4.资源利用与循环经济　
第二十一条气 指候变化相关治理，战略，影响、风险和机遇管理， 六、环境-2.应对气候变化 标与目标　　　　
　　　　第三十四条综述六、环境-4.资源利用与循环经济
第二十二条：（一）气 以候变化对公司战略和业务模式影响的评估情况， 六、环境-2.应对气候变化 及应对相关影响的方法　　　　
　　　　第三十五条：（一）能源使用的基本情况六、环境-4.1能源情况
　　　　第三十五条：（二）清洁能源使用情况————
第二十二条：（二）公 因司在评估其气候适应性时考虑的重大不确定性 六、环境-2.应对气候变化 素　　　　
　　　　第三十五条：（三）能源节约目标以及具体措施————
第二十二条：（三）公 战司在短期、中期和长期内为适应气候变化调整其 六、环境-2.应对气候变化 略和业务模式的能力　　　　
　　　　第三十六条：（一）水资源使用的基本情况六、环境-4.2水资源
第二十二条：鼓励披露气候适应性评估的情景分析关键假设、分析过程 六、环境-2.应对气候变化　　　　
　　　　第三十六条：（二）水资源节约目标以及具体措施————
第二十三条：（一）为 资应对气候相关风险和机遇而对业务模式、战略和 六、环境-2.应对气候变化 源分配进行调整的情况　　　　
　　　　第三十七条：（一）为实现循环经济而制定的具体目标和计划六、环境-4.3循环经济
第二十三条：（二）为 产缓解、适应气候相关风险和机遇所采取的改进生 六、环境-2.应对气候变化 工艺、更新设备等措施　　　　
　　　　第三十七条：（二）为实现循环经济而采取的具体措施六、环境-4.3循环经济
　　　　第三十七条：（三）在实现循环经济目标方面取得的具体进展及成效六、环境-4.3循环经济
第二十三条：（三）转六、环境-2.应对气候变化 型计划，及制定该计划所依赖的基本假设　　　　
第二十三条：（四）为六、环境-2.应对气候变化 实施转型计划提供资源的情况　　　　
　　　　第四章社会信息披露六、社会　
第二十三条：（五）实施转型计划的进展情况 六、环境-2.应对气候变化　　　　
　　　　第一节乡村振兴与社会贡献六、社会-1.乡村振兴与社会贡献　
第二十四条温 2室气体排放总量、温室气体范围1排放量、范围 六、环境-2.2温室气体排放管理 放量　　　　
　　　　第三十八条综述六、社会-1.乡村振兴与社会贡献
第二十四条温室气体范围3排放量（如适用） 不适用　　　　
　　　　第三十九条：（二）支持乡村振兴工作的具体措施六、社会-1.乡村振兴与社会贡献
第二十四条碳信用额度的来源与数量（如适用） 不适用　　　　
第二十四条温室气体排放核查或鉴证（鼓励） 不适用　　　　
　　　　第三十九条：（三）具体工作成果六、社会-1.乡村振兴与社会贡献
第二十五条：（一）业务单位或设施的温室气体排放情况 ————　　　　
　　　　第四十条报告期内对公众及社会作出贡献的基本情况六、社会-1.乡村振兴与社会贡献
第二十五条：（二）国家或地区的温室气体排放情况 ————　　　　
　　　　第二节创新驱动与科技伦理六、社会-2.创新驱动与科技伦理　
第二十五条：（三）来源类型的温室气体排放情况 ————　　　　
第二十六条核 计算温室气体排放量所依据的标准、方法、假设或 ———— 算工具　　　　
　　　　第四十一条综述六、社会-2.创新驱动与科技伦理
　　　　第四十二条：（一）科技创新的战略和目标————
第二十七条减排情况 六、环境-2.2温室气体排放管理　　　　
第二十七条自 交愿减排项目和核证自愿减排量（CCER）的登记与 ———— 易情况（如适用）　　　　
　　　　第四十二条：（二）开展科技创新的具体情况六、社会-2.1研发投入金额占主营业 务收入的比例、研发人员数量及占比、 22应用于主营业务的发明专利
第二十八条减 以少碳排放、实现碳中和的新技术、新产品、新服务 六、环境-2.2.1节能减排典型案例 及相关研发进展　　　　
　　　　第四十二条：（三）取得的研发进展及成果、获得的专业资质和重要 奖项等六、社会-2.3科技创新平台的建设情况、2.3科技创 新平台的建设情况、2.7智能示范车间、2.8 2024年 度内所获得的专业资质及技术创新奖项情况、2.9高 新技术企业认定情况
第二节污染防治与生态系统保护六、环境-3.污染防治与生态系统保护　　　　　
　　　　　　　

　　　条款及披露内容报告章节　　
第四十二条：（四） 科技创新成果及其应用对推动发展新质生产力的作用六、社会-2.52024年度内研发项目进 展情况及研发成果情况、2.62024年 度内智能巡检机器人研发进展情况　　　　　
　　　　第五章可持续发展相关治理信息披露四、ESG管理；五、党建活动； 八、公司治理　
　　　　第一节可持续发展相关治理机制八、公司治理　
第三节供应商与客户六、社会-3.供应商与客户　　　　　
　　　第五十一条综述八、公司治理　
　　　第五十二条识别和应对可持续发展相关负面影响或风险的尽职 调查情况四、ESG管理　
第四十四条综述六、社会-3.供应商与客户　　　　
第四十五条：（一）供应链风险管理的基本情况六、社会-3.供应商与客户　　　　
　　　　第五十三条：（一）利益相关方沟通制度的建设、执行情况四、ESG管理-3.利益相关方沟通
第四十五条：（二）通过并购重组、科技创新等保障自身供应链安全、 强化供应链优势等方面的举措和积极效果————　　　　
　　　　第五十三条：（二）听取、反馈利益相关方意见建议的渠道及执行情况听取、反馈利益相关方意见建议的 渠道及执行情况
第四十五条：鼓励披露加强供应链管理、促进供应链可持续发展的行动和举措六、社会-3.1供应链风险管理、保障供 应链安全　　　　
　　　　第二节商业行为五、党建活动　
第四十六条：鼓励披露应付账款（含应付票据）支付情况————　　　　
　　　　第五十四条综述五、党建活动
第四十七条：（一）产品和服务质量管理体系、制度的建设、执行情况以 及具体措施六、社会-3.2产品和服务的安全与 质量管理　　　　
　　　　第五十五条：（一）反商业贿赂及反贪污风险管理制度体系建立与运行 情况五、党建活动-（二）遵守规范，涵 养风清气正“好生态”
第四十七条：（二）公司获得的质量管理相关的认证、主要产品和服务 质量管理体系认证情况六、社会-3.2产品和服务的安全与 质量管理　　　　
　　　　第五十五条：（二）对商业贿赂及贪污风险进行评估的情况五、党建活动-（二）遵守规范，涵 养风清气正“好生态”
第四十七条：（三）报告期内发生的产品和服务相关的安全与质量重大 责任事故————　　　　
　　　　第五十五条：（三）接受反商业贿赂及反贪污培训的董事、管理层人员、 员工总数和百分比五、党建活动-（二）遵守规范，涵 养风清气正“好生态”
第四十七条：（四）售后服务、产品召回制度的建立与执行情况————　　　　
　　　　第五十五条：（四）报告期内发生的商业贿赂及贪污事件的具体情况五、党建活动-（二）遵守规范，涵 养风清气正“好生态”
第四十八条：（一）数据安全管理制度体系建立与运行情况及具体措施， 获得的认证情况（如有）六、社会-3.3数据安全与客户隐私 保护　　　　
　　　　第五十六条：（一）防范不正当竞争行为（如虚假宣传、实施垄断行为、 侵犯商业秘密等）管理制度体系建立与运作情况及 具体措施五、党建活动-（二）遵守规范，涵 养风清气正“好生态”
第四十八条：（二）报告期内发生的数据安全事件的具体情况————　　　　
第四十八条：（三）客户隐私保护制度体系建设与运行情况六、社会-3.3数据安全与客户隐私保护　　　　
　　　　第五十六条：（二）报告期内因公司不正当竞争行为导致的诉讼或重大 行政处罚及整改措施五、党建活动-（二）遵守规范，涵 养风清气正“好生态”
第四十八条：（四）报告期内发生的泄露客户隐私事件的具体情况————　　　　
第四节员工　六、社会-4.员工与安全生产管理　　　　
　　　　　　　
第四十九条综述六、社会-4.员工与安全生产管理　　　　
第五十条：（一）员工的聘用与待遇等方面的政策及执行情况六、社会-4.1以人为本，驱动价值 创造“优循环”　　　　
第五十条：（二）职业健康与安全的基本情况六、社会-4.1以人为本，驱动价值 创造“优循环”、4.2安全生产　　　　
第五十条：（三）员工职业发展与培训的基本情况六、社会-4.1以人为本，驱动价值 创造“优循环”　　　　
（未完）
各版头条