博众精工(688097):2025年可持续发展报告摘要
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时间:2026年04月11日 00:36:12 中财网 |
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原标题:
博众精工:2025年可持续发展报告摘要

证券代码:688097 证券简称:
博众精工
博众
精工科技股份有限公司
2025年度可持续发展报告摘要
第一节重要提示
1、本摘要来自于可持续发展报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。
第二节报告基本情况
1、基本信息
| 股票代码 | 688097 |
| 公司简称 | 博众精工 |
| 公司名称 | 博众精工科技股份有限公司 |
| 报告范围 | 本报告以博众精工科技股份有限公司为主体部分,涵盖旗下分、子
公司,除特别说明外,本报告范围与本公司年度报告范围保持一致。 |
| 时间范围 | 2025年1月1日-2025年12月31日 |
| 编制依据 | 上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号
——可持续发展报告(试行)》
上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号
——可持续发展报告编制》
中华人民共和国财政部《企业可持续披露准则——基本准则(试行)
应用指南》
全球报告倡议组织《可持续发展报告标准(GRIStandards2021)
中国企业改革与发展研究会《中国企业可持续发展报告指南
(CASS-ESG6.0)》
中国国家标准化管理委员会《社会责任指南》(GB/T36000-2015)
气候相关财务信息披露工作组(TCFD)披露框架;联合国2030年
可持续发展目标(SDGs)
可持续发展会计标准委员会准则(SASBStandards) |
2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:□是,(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是,相关制度或措施为公司统筹推进ESG治理架构的顶层规划与落地筹备,强化董事会对ESG事宜的监督管理职能;积极探索ESG绩效与薪酬激励的挂钩机制,将应对气候变化、环境合规管理、职业健康安全等关键ESG指标纳入高管个人绩效承诺体系,通过考核激励压实管理层可持续发展责任;在ESG能力建设层面,通过开展可持续发展专项培训与交流活动,稳步提升全员ESG治理意识与执行效能,确保ESG战略目标有效贯彻。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:?是 ?否
| 利益相关方 | 关注内容 | 沟通方式 |
| 政府或监管机构 | 诚信守法经营
促进经济发展
承担社会责任 | 现场访谈
工作汇报 |
| 股东或投资者 | 保障股东权益
信息披露准确
投资者关系管理 | 股东会
e互动
投资者热线
投资者交流活动 |
| 客户 | 信息安全与隐私保护
提供优质产品与服务
保障客户合法权益 | 售后服务
客户座谈
日常运营沟通
公司网站及邮箱 |
| 供应商 | 保持良好合作
公开公平采购
互利共赢 | 日常沟通
专题培训
采购及招标程序 |
| 员工 | 保障员工权益
员工关怀与福利
健全职业发展通道 | 内部沟通会
慰问走访
工作评核 |
| 行业协会 | 行业发展
交流合作 | 行业交流/展会活动
行业研讨会 |
| 公益组织或社区组织 | 社区建设
乡村振兴
污染物管控 | 社区沟通
交流互访
公益志愿活动 |
| 媒体 | 信息披露准确
保持良好合作 | 公众媒体平台
媒体见面会 |
4、双重重要性评估结果
| 序号 | 公司ESG报告议
题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告
指引议题名称 |
| 1 | 应对气候变化 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 应对气候变化 |
| 2 | 产品和服务质
量与安全 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 序号 | 公司ESG报告议
题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告
指引议题名称 |
| 3 | 科技创新与数
字化转型 | √财务重要性
□影响重要性
□双重重要性 | 创新驱动 |
| 4 | 负责任供应链 | √财务重要性
□影响重要性
□双重重要性 | 供应链安全 |
| 5 | 水资源利用 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 水资源利用 |
| 6 | 废弃物处理 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 废弃物处理 |
| 7 | 环境合规管理 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 环境合规管理 |
| 8 | 能源利用 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 能源利用 |
| 9 | 员工权益与福
利 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 员工 |
| 10 | 员工培训与发
展 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 员工 |
| 11 | 职业健康与安
全 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 员工 |
| 12 | 客户服务管理 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 13 | ESG管理体系建
设 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 14 | 风险管理 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 序号 | 公司ESG报告议
题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告
指引议题名称 |
| 15 | 商业道德与合
规管理 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污 |
注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》(以下简称《14号指引》)规定的议题对公司不具有重要性的议题:生物多样性、污染物管理、循环经济、社区关系与社会公益、乡村振兴、
信息安全与隐私保护、尽职调查、利益相关方沟通、公司治理,已按照《14号指引》第七条规定,在报告中进行解释说明。
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