红太阳(000525):监事会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
南京红太阳股份有限公司 监事会关于公司 2025年限制性股票激励计划激励对象名单 的公示情况说明及核查意见 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。南京红太阳股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年9月12 日召开第十届董事会第六次会议和第十届监事会第四次会议，审议通过了《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议 案》等相关议案。 公司根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称“《管理办法》”）等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，对《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”或“激励计划”）中所确定的激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示情况说明及核查意见如下： 一、公示情况及核查方式 1、公司对拟激励对象的公示情况 公司于2025年9月13日在巨潮资讯网披露了《公司2025年限 制性股票激励计划（草案）》《公司2025年限制性股票激励计划激 励对象名单》等相关公告，并于2025年9月13日在公司内部公告栏、 OA系统对本次激励计划激励对象的姓名及职务等信息予以公示，公 示期自2025年9月13日起至2025年9月22日止，共计10天。公 示期间员工可向公司监事会反馈意见。 在公示期间，公司监事会收到部分员工关于本次激励计划授予价 格、后续流程和激励对象认购数量等问题的咨询，公司监事会、人力资源部门和业务部门就相关问题向员工进行了解释说明；针对上述名单中激励对象资格的合法合规性，公司监事会未收到相关异议反馈。 2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式 公司监事会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励对象在 公司（含控股公司，下同）担任的职务及其与公司签订的劳动合同等。 二、监事会核查意见 公司监事会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》的规定， 对本次激励计划激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下： 1、列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》《证 券法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。 2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重 大误解之处。 3、激励对象名单与本次激励计划所确定的激励对象范围相符， 为《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》公告时在公司（含 控股公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工。 4、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对 象的情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人 选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员 情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 5、列入本次激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》等 本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 综上，公司监事会认为：列入本次激励计划激励对象均具备《公 司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，且满足《管理办法》规定的激励对象条件，符合《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作 为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 特此公告。 南京红太阳股份有限公司 监 事 会 2025年 9月 23日 中财网
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