乐心医疗:注销部分股票期权

时间:2019年12月19日 20:21:42 中财网
原标题:乐心医疗:关于注销部分股票期权的公告


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证券代码:300562 证券简称:乐心医疗 公告编号:2019-079

广东乐心医疗电子股份有限公司

关于注销部分股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


特别提示:

因公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)首
次授予股票期权的3名激励对象因2018年度个人绩效考核结果为不合格,其所
持的已获授但尚未行权的股票期权96,274份未达到可行权条件,由公司统一注
销。本次激励计划首次授予股票期权的4名激励对象因个人原因离职,已不具备
激励对象的资格,公司将注销其已获授但尚未行权的股票期权102,864份。合计
注销的股票期权数量为199,138份。


广东乐心医疗电子股份有限公司(以下简称“乐心医疗”或“公司”)于2019
年12月18日召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第六次会议,审议通
过了《关于注销部分股票期权的议案》,现有关具体情况公告如下:

一、本次激励计划已履行的决策程序和批准情况

1、公司于2018年09月21日召开第二届董事会第十八次会议审议通过了《关
于<广东乐心医疗电子股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草
案)>及其摘要的议案》、《关于<广东乐心医疗电子股份有限公司2018年股票期
权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权
董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。同日,公司召开第二届监事会第
十五次会议审议通过了《关于<广东乐心医疗电子股份有限公司2018年股票期权
与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<广东乐心医疗电子股
份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关于核查公司2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
的议案》。公司独立董事就本次股权激励计划相关情况发表了独立意见。



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2、公司于2018年11月23日召开第二届董事会第二十次会议审议通过了《关
于<广东乐心医疗电子股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草
案修订稿)>及其摘要的议案》、《关于提请召开公司2018年第四次临时股东大会
的议案》。同日,公司召开第二届监事会第十七次会议审议通过了《关于<广东乐
心医疗电子股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)>
及其摘要的议案》、《关于核查公司2018年股票期权与限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单(调整后)的议案》。公司独立董事就本次股权激励计划相关
情况发表了独立意见,律师出具了法律意见书,财务顾问出具了独立财务顾问报
告。


3、2018年11月27日至2018年12月06日,公司通过巨潮资讯网和公司
官方网站公示了本次激励计划激励对象的名单,截至公示期满,公司监事会未收
到任何员工对本次激励对象提出的异议或不良反映,无反馈记录。2018年12月
07日,公司召开第二届监事会第十八次会议审议通过了《关于2018年股票期权
与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(调整后)公示情况的说明及核查
意见的议案》,公司监事会认为,列入本次股票期权与限制性股票激励计划的激
励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本次激励计划
的激励对象合法、有效。


4、公司于2018 年12月13日召开2018年第四次临时股东大会审议通过了
《关于<广东乐心医疗电子股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计
划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、《关于<广东乐心医疗电子股份有限公司
2018年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请
股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日,公司董事会发布了
《广东乐心医疗电子股份有限公司关于2018年股票期权与限制性股票激励计划
内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》,经自查,在公司2018年股票期权与
限制性股票激励计划公开披露前6个月内,相关内幕信息知情人不存在内幕交易
行为。


5、公司于2018年12月13日召开第二届董事会第二十一次会议、第二届监
事会第十九次会议审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议
案》,公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格合法有效,确


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定的授予日符合相关规定。监事会对本次授予股票期权与限制性股票的激励对象
名单进行了核实。律师出具了法律意见书,财务顾问出具了独立财务顾问报告。


6、2019年01月18日,根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励
管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关
规则,经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,
公司完成了本次激励计划股票期权和限制性股票的首次授予登记工作,期权简称:
乐心JLC1,期权代码:036336。授予的股票期权登记时间为2019年01月18日,
股票期权的登记数量为2,417,136份,授予激励对象44名。授予的限制性股票
上市日期为2019年01月18日,限制性股票的登记数量为997,349股,授予激
励对象42名。


7、2019年12月18日,公司召开第三届董事会第七次会议及第三届监事会
第六次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于注销部
分股票期权的议案》、《关于调整2018年股票期权与限制性股票激励计划股票期
权行权价格的议案》、《关于2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予权
益第一个行权期/解除限售期条件成就的议案》等相关议案。公司独立董事就本
次股权激励计划相关情况发表了独立意见,律师出具了法律意见书。


二、本次股票期权注销的原因、数量

1、激励对象个人层面的绩效考核未达标

根据公司《2018年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》,激
励对象个人层面的考核根据公司内部相关评价制度实施。激励对象个人考核评价
结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“待改进”、“不合格”五个等级,分别对
应解除限售系数如下表所示:

评价结果

优秀

良好

合格

待改进

不合格

行权系数

100%

80%

50%

0%



个人当年可行权额度 = 个人当年计划行权额度 × 行权系数

公司本激励计划中首次授予股票期权的3名激励对象因2018年度个人绩效
考核结果为不合格,根据对应标准系数计算,其获受的96,274份股票期权未达


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到可行权条件。


2、原激励对象不再具备激励资格

公司本激励计划中首次授予股票期权的4名激励对象因个人原因已离职,根
据本激励计划中“激励对象合同到期且不再续约或主动辞职的,其已行权股票不
作处理,已获授但尚未行权的股票期权不得行权,由公司进行注销。”的规定,
上述4名激励对象已不具备激励对象的资格,公司将其已获授但尚未行权的股票
期权102,864份进行注销。


综上,本次注销的股票期权数量合计为199,138份。


三、本次注销部分股票期权对公司的影响

本次注销部分股票期权事项不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性
影响,也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履行工作
职责,尽力为股东创造价值。


四、独立董事意见

鉴于公司2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权的3名
激励对象因2018年度个人绩效考核结果为不合格,其所持的已获授但尚未行权
的股票期权96,274份未达到可行权条件,由公司统一注销。本次激励计划首次
授予股票期权的4名激励对象因个人原因离职,已不具备激励对象的资格,公司
将注销其已获授但尚未行权的股票期权102,864份。合计注销的股票期权数量为
199,138份。


经认真审核,独立董事一致认为:上述注销部分股票期权的事项,符合《上
市公司股权激励管理办法》等相关法律法规、公司《2018年股票期权与限制性
股票激励计划(修订稿)》和《2018年股票期权与限制性股票激励计划实施考核
管理办法》的相关规定,程序合法、合规。公司本次注销部分股票期权,不影响
公司的持续经营,也不会损害公司及全体股东的利益,特别是中小股东权益。因
此,我们一致同意本次注销部分股票期权事项。


五、监事会意见

经认真审核,监事会认为:根据《上市公司股权激励管理办法》等相关法律


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法规、公司《2018年股票期权与限制性股票激励计划(修订稿)》和《2018年股
票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定,公司本次注销部
分股票期权的相关程序合法、合规,不会对公司经营业绩产生重大影响。因此,
同意公司按照《2018年股票期权与限制性股票激励计划(修订稿)》及相关程序
注销上述股票期权。


六、律师法律意见

截至本法律意见出具日,公司董事会已取得现阶段实施本次注销的批准与授
权,本次注销的原因、注销的限制性股票及股票期权数量、限制性股票的回购注
销价格和资金来源均符合《管理办法》、《公司章程》及《激励计划》的相关规定。


七、备查文件

1、广东乐心医疗电子股份有限公司第三届董事会第七次会议决议;

2、广东乐心医疗电子股份有限公司第三届监事会第六次会议决议;

3、广东乐心医疗电子股份有限公司独立董事关于第三届董事会第七次会议
相关事项的独立意见;

4、上海嘉坦律师事务所关于广东乐心医疗电子股份有限公司2018年股票期
权与限制性股票激励计划注销部分股票期权及回购注销部分限制性股票事项之
法律意见书;

5、深交所要求的其他文件。


特此公告。






广东乐心医疗电子股份有限公司

董事会

二〇一九年十二月十九日


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