中裕科技(920694):2026年股权激励计划授予激励对象名单
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时间:2026年09月30日 22:41:38 中财网 |
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原标题:
中裕科技:关于2026年股权激励计划授予激励对象名单

证券代码:920694 证券简称:
中裕科技 公告编号:2026-083
中裕软管科技股份有限公司
关于 2026年股权激励计划授予激励对象名单
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。
一、2026年股权激励计划分配情况
| 序号 | 姓名 | 职务 | 拟获授的限制
性股票数量
(万股) | 占本激励计划
授出权益数量
的比例 | 占本激励计划
公告日公司股
本总额的比例 |
| 1 | 张小红 | 董事、总经理 | 7.90 | 5.27% | 0.06% |
| 2 | 陈军 | 董事、副总经理、财
务负责人 | 6.86 | 4.57% | 0.05% |
| 3 | 宋佳 | 董事 | 3.90 | 2.60% | 0.03% |
| 4 | 吴宏亮 | 副总经理 | 5.20 | 3.47% | 0.04% |
| 5 | 周艳 | 董事会秘书 | 4.91 | 3.27% | 0.04% |
| 钱月芬等 41名核心员工 | 121.23 | 80.82% | 0.92% | | |
| 合计(共 46人) | 150.00 | 100.00% | 1.14% | | |
注:1.上述激励对象中,徐庆忠等 32名核心员工已经 2023年第三次临时股东会审议通过;其余钱月芬等9名拟定核心员工已经公司第四届董事会第三次会议审议通过,尚需向公司全体员工公示后,由董事会薪酬与考核委员会对公示情况发表明确意见并提交公司股东会审议。
2.本激励计划拟授予的激励对象不包括公司独立董事。除张小红女士外,本激励计划拟授予的激励对象不包括其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3.公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 30%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。
4.在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减,调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%。
5.以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成,保留两位小数。
| 序号 | 姓名 | 类别 |
| 1 | 钱月芬 | 核心员工 |
| 2 | 于毅 | 核心员工 |
| 3 | 卢华 | 核心员工 |
| 4 | 李燕 | 核心员工 |
| 5 | 刘金珠 | 核心员工 |
| 6 | 卞冬明 | 核心员工 |
| 7 | 刁莉 | 核心员工 |
| 8 | 滕慧芬 | 核心员工 |
| 9 | 郭菊芬 | 核心员工 |
| 10 | 沈玉明 | 核心员工 |
| 11 | 孔维群 | 核心员工 |
| 12 | 王建明 | 核心员工 |
| 13 | 申海军 | 核心员工 |
| 14 | 苏建红 | 核心员工 |
| 15 | 刘园园 | 核心员工 |
| 16 | 顾生锐 | 核心员工 |
| 17 | 郑健 | 核心员工 |
| 18 | 马莲香 | 核心员工 |
| 19 | 徐庆忠 | 核心员工 |
| 20 | 李才云 | 核心员工 |
| 21 | 王小彬 | 核心员工 |
| 22 | 顾浩 | 核心员工 |
| 23 | 张军锋 | 核心员工 |
| 序号 | 姓名 | 类别 |
| 24 | 景文 | 核心员工 |
| 25 | 丁鸣蒙 | 核心员工 |
| 26 | 单天洋 | 核心员工 |
| 27 | 李伟 | 核心员工 |
| 28 | 陈嵩 | 核心员工 |
| 29 | 程萍 | 核心员工 |
| 30 | 申成冬 | 核心员工 |
| 31 | 周津宇 | 核心员工 |
| 32 | 周琦 | 核心员工 |
| 33 | 朱春华 | 核心员工 |
| 34 | 鲍翠平 | 核心员工 |
| 35 | 罗钛坪 | 核心员工 |
| 36 | 申睿智 | 核心员工 |
| 37 | 张敏 | 核心员工 |
| 38 | 周明 | 核心员工 |
| 39 | 严安梅 | 核心员工 |
| 40 | 李小祥 | 核心员工 |
| 41 | 姚利军 | 核心员工 |
注:上述核心员工中,徐庆忠等 32名核心员工已经 2023年第三次临时股东会审议通过;其余钱月芬等 9名拟定核心员工已经公司第四届董事会第三次会议审议通过,尚需向公司全体员工公示后,由董事会薪酬与考核委员会对公示情况发表明确意见并提交公司股东会审议。
中裕软管科技股份有限公司
董事会
2026年9月30日
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