德科立(688205):无锡市德科立光电子技术股份有限公司关于核心技术人员调整
无锡市德科立光电子技术股份有限公司 关于核心技术人员调整的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示 ?为适应无锡市德科立光电子技术股份有限公司（以下简称“公司”）战略发展规划及组织架构优化调整，结合核心技术人员工作内容变动与公司研发工作实际需要，经管理层审慎评估，对公司核心技术人员构成进行了相应调整：原核心技术人员周建华先生因工作内容调整，不再认定为核心技术人员，但仍继续在公司任职；同时新增认定吴晟先生为公司核心技术人员。 ?截至本公告披露日，周建华先生直接持有公司股票659,941股，占公司总股本的0.41%。周建华先生工作调整后将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等相关法律法规、规范性文件，以及中国证券监督管理委员会、上海证券交易所关于上市公司核心技术人员股份转让的有关规定。 ?公司始终重视自主知识产权的研发，已建立了较为完善的研发管理体系和知识产权保护体系。本次核心技术人员的调整，不会影响公司现有核心技术的完整性及相关专利权的归属，也不会对公司的研发体系、核心竞争力及持续经营能力产生重大不利影响。 一、核心技术人员调整的具体情况 （一）原核心技术人员的具体情况 周建华，男，1981年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。 2017年至今历任公司光收发模块事业部总经理、副总经理、董事、海外事业部总经理。 截至本公告披露日，周建华先生直接持有公司股票659,941股，占公司总股本的0.41%。周建华先生工作调整后将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等相关法律法规、规范性文件，以及中国证券监督管理委员会、上海证券交易所关于上市公司核心技术人员股份转让的有关规定。 周建华先生工作期间参与、申请的专利等知识产权均为职务成果。截至本公告披露日，该等职务成果所形成的知识产权所有权均归属于公司。公司与上述人员不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷，也不存在影响公司知识产权权属完整性的情况。 公司与周建华先生签署了《保密协议》《竞业限制协议》，对公司核心技术和知识产权保护、竞业禁止等事项作了严格的规定，双方明确约定了保密内容和违约责任。截至本公告披露日，公司未发现其有违反上述相关协议的情形。 （二）新增核心技术人员相关情况 结合吴晟先生的任职履历、对公司核心技术的参与情况及历史贡献，以及公司所处行业的核心技术特点及发展趋势等相关因素，经公司第二届董事会第二十七次会议审议通过《关于公司核心技术人员调整的议案》，新增认定吴晟先生为公司核心技术人员，其个人履历如下： 吴晟先生，1982年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。 2017年至今历任成都市德科立菁锐光电子技术有限公司光器件研发总监、公司光模块事业部研发总监、光模块事业部总经理。 截至本公告披露日，吴晟先生未直接持有公司股票，与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员以及持股5%以上股东不存在关联关系。 二、核心技术人员调整对公司的影响 公司始终高度重视研发工作，不断完善研发人才梯队体系建设，通过长期的技术积累和发展，已建立了较为完善的研发体系，研发团队结构完整，不存在对特定研发人员单一依赖的情形。公司研发团队规模稳定，截至2023年末、2024年末和2025年末，研发人员分别为167人、198人、227人。本次核心技术人员调整不存在对公司业务发展、整体研发实力和核心竞争力产生不利影响的情况。 本次调整前后，公司核心技术人员情况如下：
截至本公告披露日，公司各项研发项目按计划有序推进，公司研发团队结构完整，后备人员储备充足，现有研发团队及核心技术人员能够支撑公司未来核心技术的持续研发。公司将持续引进和培育专业技术人才，持续优化研发体系，稳步提升自主创新能力。 特此公告。 无锡市德科立光电子技术股份有限公司董事会 2026年10月1日 中财网
 |