新疆众和股权激励落地 三重催化共振业绩拐点

时间：2026年09月30日 09:51:37 中财网

　　CFi.CN讯：数据显示，新疆众和披露2026年股票期权激励计划草案，拟授8500万份，覆盖455人，其中业务骨干占比超75%，预留17.7%份额用于后续人才引进。考核以2025年扣非净利润约1.79亿元为基数，2026—2028年增速要求达204%、308%、340%，对应归母净利目标若叠加天池能源4.83亿元稳定收益，分别为10.26亿、12.12亿、12.69亿元。

　　
　　近期机构研报指出，公司正处于业绩反转、新产能释放、AI需求放量三重窗口期。防城港240万吨氧化铝项目年中投产，电极箔搬迁升级临近完成，成本下降与产销回升可期；更关键的是，AI服务器功率升级带动铝电解电容需求指数级增长，公司高纯铝—电子箔—电极箔全产业链直接受益。

　　
　　研报认为，激励方案向核心业务团队倾斜，绑定防城港、电子箔、高纯铝等新业务主体，提升执行确定性；当前PE估值处于历史低位，2026—2028年预测PE仅12.5/8.3/6.7倍，盈利弹性与估值修复空间兼具。