领英报告揭AI三重惩罚 女性错失10万美元高薪机遇

时间：2026年08月31日 18:06:53 中财网

　　CFi.CN讯：领英最新报告显示，美国AI相关职位自2023年以来已增长一倍，成为当前劳动力市场中增长最快、薪酬最高的领域。

　　
　　然而女性在需要AI技能的岗位招聘中仅占26%，远低于非AI职位中的50%比例。在AI公司全球范围内，女性仅占据13%的技术相关C级高管职位。

　　
　　AI岗位平均年薪约17.7万美元，而非AI岗位约为8万美元，女性因此每年可能少获得约10万美元收入。即使进入AI领域，女性也较难获得最高薪酬和影响力的职位：她们仅占AI主管职位的20%、AI总监职位的26%，这些岗位年薪普遍在23万至30万美元之间。

　　
　　报告指出，女性对AI持更谨慎态度，使用频率比男性低22%，主要担心职业安全和算法偏见。但即使控制这些因素，女性在AI领导层仍面临明显“领导力惩罚”。

　　
　　领英将此总结为“三重惩罚”：难以进入领导岗位、AI工作以及AI公司。这种差距在高层尤为突出。报告强调，AI正创造大量高价值机会，但女性在塑造其未来的关键角色中仍代表性不足。