开普云(688228):公司2026年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告
2026年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告 为维护公司全体股东权益，增强投资者信心，促进公司长远、健康、可持续发展，践行“以投资者为本”的公司发展理念，公司实施了回购公司股份等一系列“提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”），公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，现将该行动方案半年度的主要工作成果报告如下：一、“提质增效重回报”行动方案的实施情况 1.聚焦主营业务，推动经营提质增效 报告期内，公司紧扣“提质增效重回报”专项行动要求，坚定“AI算力+智能体+智慧应用”全栈战略，聚焦核心业务赛道深耕布局，以技术迭代驱动产品价值提升，以场景落地推动经营效能升级，各业务板块实现差异化提质发展。 在算力基础设施方面，公司围绕算力效能优化持续攻坚，通过软硬件协同技术创新实现降本提效。升级“开悟智核智能体一体机”产品矩阵，构建模型层、系统层、硬件层三位一体的推理优化技术体系，落地FP8/FP4混合精度推理、三层分级KVCache调度、算子自动生成等核心技术，显著提升长上下文推理效率，降低算力单位运行成本。 在智能体方面，开悟智能体中台迭代升级自主规划能力，构建“环境感知—目标拆解—动态决策—执行优化”的完整业务闭环，赋能企业数字化运营，相关产品已开展企业端市场推广。报告期内，公司完成开悟智能体平台3.0版本迭代，推出“开悟?探骊”深度研究智能体应用，可自主拆解复杂研究课题、规划任务路径、调用多类工具，通过交叉验证输出结构化报告，重点服务舆情分析、智能投研、合规风控等场景。该平台通过国家工业信息安全发展研究中心评测，多项核心能力指标处于行业较好水平。 在AI内容安全业务方面，公司推动内容安全能力升级与场景延伸，巩固监管领域优势的同时拓展企业级应用市场。迭代新一代风控产品“鸠摩智”，支撑大模型全流程安全监管，持续服务主管部门常态化评测工作；将内容安全能力模块化封装为标准化Skill，发布至开放平台，推动安全能力从结果审核向智能体执行过程延伸，拓展应用边界。 在智慧应用方面，公司依托开悟智能体中台，打造AI智能助手、AI科研助手、AI搜索、ChatBI数据智能分析、智能问答等系列产品，持续迭代虚拟电厂智慧调控平台，拓展能源、政务、文化、科研、教育等行业场景。 在数智能源方面，公司推动能源业务延伸突破，构建“基础运营—增值服务—零碳方案”三层递进服务体系。在巩固虚拟电厂业务优势的基础上，拓展电力交易新赛道，完成专业团队搭建与多省市市场准入布局，搭建跨区域电力服务网络。创新算电协同模式，在算力中心场景落地实践并实现显著降本成效，形成可复制推广的解决方案，为能源业务增长培育新动能。 在具身智能方面，报告期内无锡具身智能训练场正式投入使用，场地面积6000平方米，覆盖九大真实业务场景，规划部署300台人形机器人开展真机数据采集与模型训练，首批设备已到位运行，初步具备规模化高质量真机数据供给能力。公司自研开悟具身智能模型，打通数据采集、模型训练到场景验证的全链路能力，面向行业输出真机数据资源，推动具身智能技术在产业场景落地应用。 整体而言，公司在报告期内持续推出创新产品，积极开拓创新业务。 2.强化研发创新，夯实核心竞争能力 报告期内，公司坚持研发驱动发展战略，聚焦AI全栈技术持续攻坚，在算力优化、智能体自主规划、具身智能全链路等领域取得核心技术突破。公司依托完善的研发管控体系，算力、智能体、内容安全等核心产品完成版本迭代，性能与场景适配能力显著提升 3.落实股东回报机制，积极回报投资者 公司践行“以投资者为本”的发展理念，通过股份回购、持续现金分红等多元方式健全股东回报体系，切实维护投资者权益，与全体股东共享发展成果。 前期，公司已累计回购公司股份1,875,135股，占公司总股本67,550,760股的比例为2.7759%，支付的资金总额为人民币6,710.06万元（不含印花税、交易佣金等交易费用），其中，公司累计回购公司股份377,151股用于维护公司价值及股东权益，占公司总股本的0.5583%，公司累计回购公司股份1,497,984股用于员工持股计划或股权激励，占公司总股本的2.2176%。 公司于2026年2月24日召开第四届董事会第二次临时会议，审议通过《关于调整以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》。公司使用自有资金人民币5,000万元至人民币10,000万元（均含本数）回购公司股份。回购的股份用于为维护公司价值及股东权益所必需。截至2026年5月22日，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计回购公司股份454,396股，占公司总股本67,550,760股的比例为0.6727%，回购成交的最高价为127.30元/股，最低价为99.31元/股，支付的资金总额为人民币50,902,678.54元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。 公司本次股份回购方案实施完毕。 4.完善公司治理与内控体系，筑牢规范运营根基 公司建立并逐步完善以《公司章程》为核心的公司治理制度体系。报告期内，公司进一步完善了公司基础管理制度，完成了《公司募集资金管理制度》《公司独立董事制度》《公司市值管理制度》《公司董事、高级管理人员薪酬制度》等制度的修订。 2026年上半年，公司规范召开2025年年度股东会及3次董事会会议，审议通过定期报告、股份回购等共计42项议案；各专门委员会有序运行，累计召开独立董事专门会议及各专项委员会会议7次，独立董事通过参会议事、日常沟通等方式发挥专业所长，持续提升董事会治理能力。内审部门独立履行监督职能，上半年开展信息披露、募集资金账户、对外投资、对外担保等专项审计，跟踪评价内控执行情况，对重点事项实施持续监督，推动管理层合规履职。 5.加强市值管理，提升投资价值 公司高度重视市值管理与投资者权益保障，建立多元化投资者沟通机制。 2026年上半年，公司召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会、重大事项投资者说明会，及时向市场传递经营成果、财务状况及重大事项进展；严格履行信息披露义务，累计对外披露32份临时公告、2份定期报告及摘要和34份其他文件，畅通投资者专线与互动渠道，及时回应投资者关切，保障投资者信息获取权。同时，公司多形式开展投资者保护宣传教育，通过公告栏张贴材料、办公场所播放宣教内容等方式，普及投资风险知识，引导投资者理性投资。 二、“提质增效重回报”行动方案取得的成效 公司通过实施上述一系列行动方案，能够积极促进公司长远、健康、可持续发展，后续公司将不断评估完善行动方案，专注主业发展，持续提升核心竞争力，努力通过规范的公司治理、高质量的信息披露，切实履行公司的责任和义务，回馈投资者的信任。 三、投资者关于改进行动方案的意见建议 报告期内，公司收到了许多投资者对公司后续发展的积极建议，公司管理层对此表示由衷的感谢。公司承诺，将认真听取并吸纳每一位投资者的意见和建议，不断优化和完善行动方案，继续秉持“以投资者为本”的理念，积极采取措施，切实维护公司价值及股东权益。 开普云信息科技股份有限公司董事会 2026年8月29日 中财网
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