安迪苏(600299):蓝星安迪苏股份有限公司2026年度董事薪酬方案
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规 及《蓝星安迪苏股份有限公司章程》《董事、高级管理人员薪酬与绩效管理办法》等有关规定，结合公司实际情况制定了2026年度董事 薪酬方案，具体如下： 一、 适用对象 2026年度任期内的董事。 二、 适用期限 2026年1月1日至2026年12月31日。 三、 薪酬方案 （一）外部董事（含独立董事） 1.不在公司领取津贴的外部董事，按照外部董事所在单位薪酬管 理办法执行； 2.在公司领取津贴的外部董事，实行固定津贴制度，公司根据经 营业绩、董事职责履行情况和承担风险等因素，参照行业水平确定津贴标准，经股东会审议通过后按期发放； 3.外部董事行使职责所需的合理费用（如差旅费等）由公司承担。 （二）内部董事 1.内部董事不额外领取董事工作津贴或报酬； 2.内部董事兼高级管理人员的，按董事会批准的高级管理人员薪 酬标准和方案执行； 3.内部董事不兼任高级管理人员的，按其所任岗位根据公司相应 的薪酬办法执行。 四、 其他说明 1.公司董事因换届、改选、任期内辞职、调离等原因离任的，按 其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。 2.董事薪酬均为税前金额，公司依法代扣代缴应由其个人承担的 个人所得税等费用后，发放税后金额。 3.董事薪酬发放、止付追索等事宜，按照相关法律法规、部门规 章、规范性文件及公司相关薪酬管理制度的规定执行。 4.本方案如与国家日后颁布的法律法规、部门规章、规范性文件 及公司《董事、高级管理人员薪酬与绩效管理办法》等相抵触时，按照有关法律法规、部门规章、规范性文件及公司《董事、高级管理人员薪酬与绩效管理办法》等规定执行。 蓝星安迪苏股份有限公司 2026年8月26日 中财网
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