超达装备(301186):董事会薪酬与考核委员会关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分第一类限制性股票并调整回购价格和回购数量的核查意见
关于回购注销 2024年限制性股票激励计划部分 第一类限制性股票并调整回购价格和回购数量的核查意见 南通超达装备股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等法律法规、规范性文件、《南通超达装备股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》《南通超达装备股份有限公司章程》的有关规定，对公司回购注销2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）部分第一类限制性股票并调整回购价格和回购数量的相关事项进行了审核，发表核查意见如下：鉴于本次激励计划中有2名激励对象因离职已不具备激励对象资格，公司将对2名激励对象持有的已获授但尚未解除限售的第二期和第三期第一类限制性股票进行回购注销。同时，鉴于公司2025年度权益分派方案已实施完毕，公司应对本次激励计划回购价格及回购数量进行调整，回购价格由15.95元/股调整为11.39元/股（四舍五入保留两位小数，具体支付金额以实际计算为准），2名激励对象持有的已获授但尚未解除限售的第二期和第三期第一类限制性股票的回购数量由9,000股调整为12,600股。 综上，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次拟回购注销部分激励对象持有的已获授但尚未解除限售的第一类限制性股票的原因、数量、回购价格及资金来源合法有效。公司本次回购注销部分第一类限制性股票并调整回购价格和回购数量的事项符合《上市公司股权激励管理办法》《南通超达装备股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，审议程序合法、有效，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，不存在损害股东利益的情形，同意公司本次调整回购价格、回购数量和回购注销部分第一类限制性股票事项，并同意将相关议案提交公司董事会审议。 董事会薪酬与考核委员会 2026年8月27日 中财网
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