纵横通信(603602):纵横通信关于2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一批）第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权
杭州纵横通信股份有限公司 关于2023年股票期权激励计划 首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一 批）第二个行权期行权条件未成就 及注销部分股票期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示： ? 注销股票期权数量：246.4999万份 杭州纵横通信股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年8月20日召开第七届董事会第十五次会议审议通过了《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》及《关于2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一批）第二个行权期行权条件未成就的议案》。鉴于公司2023年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”或“《激励计划》”）首次授予的股票期权第二个行权期、预留授予部分（第一批）的股票期权第二个行权期行权条件未成就、部分股票期权已到期未行权、部分激励对象离职或职务变更不再具备激励对象资格，公司拟注销部分股票期权。现将相关事项公告如下：一、2023年股票期权激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 1、2023年11月3日，公司召开第六届董事会第十八次会议、第六届监事会第十五次会议，审议通过了《关于<杭州纵横通信股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等本次激励计划的相关议案，公司监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。具体内容详见公司于2023年11月4日刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）以及公司指定信息披露媒体上的《杭州纵横通信股份有限公司2023年股票期权激励计划草案摘要公告》（公告编号：2023-055）及《杭州纵横通信股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）》。 2、公司于2023年11月4日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）以及公司指定信息披露媒体上刊登了《杭州纵横通信股份有限公司2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》。2023年11月4日至2023年11月13日，公司通过OA系统对拟首次授予股票期权的激励对象姓名和职务进行了内部公示。公示期内，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2023年11月15日，公司监事会在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了《杭州纵横通信股份有限公司监事会关于公司2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2023-060）。 3、2023年11月21日，公司召开2023年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<杭州纵横通信股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等本次激励计划的相关议案。具体内容详见公司于2023年11月22日刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《杭州纵横通信股份有限公司2023年第2023-062 三次临时股东大会决议公告》（公告编号： ）。同时，公司就内幕信息知情人在本次激励计划草案公开披露前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并于2023年11月22日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了《杭州纵横通信股份有限公司关于公司2023年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-061）。 4 2023 11 24 、 年 月 日，公司召开第六届董事会提名、薪酬与考核委员会第十次会议，审议通过了《关于向2023年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。2023年11月29日，公司召开第六届董事会第十九次会议，审议通过了《关于向2023年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，确定2023年11月29日为本次激励计划首次授予日，授予5名激励对象295.00万份股票期权。同日，公司召开第六届监事会第十六次会议，审议通过了《关于向2023年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，监事会对本次激励计划首次授予相关事项发表了同意的核查意见。具体内容详见公司于2023年11月30日刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《杭州纵横通信股份有限公司关于向2023年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》（公告编号：2023-063）。 5、2023年12月25日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了本次激励计划首次授予的权益登记工作，实际授予登记的股票期权数量为295.00万份，激励对象为5人，并于2023年12月26日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了《杭州纵横通信股份有限公司关于2023年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告》（公告编号：2023-067）。 6、2024年7月11日，公司召开第六届董事会第二十八次会议和第六届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于向激励对象授予2023年股票期权激励计划预留部分（第一批）股票期权的议案》，监事会对预留授予对象名单进行了核查并发表了核查意见。 公司于2024年7月12日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了《杭州纵横通信股份有限公司关于向激励对象授予2023年股票期权激励计划预留部分（第一批）股票期权的公告》（公告编号：2024-043）。 7 2024 8 6 、 年月日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了本次激励计划预留部分（第一批）的权益登记工作，实际授予登记的股票期权数量为20.00万份，激励对象为1人，并于2024年8月8日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了《杭州纵横通信股份有限公司关于2023年股票期权激励计划预留部分（第一批）授予登记完成的公告》（公告编号：2024-047）。 8、2024年11月20日，公司召开第七届董事会第三次会议和第七届监事会第二2023 次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 年股票期权激励计划预留部分（第二批）股票期权的议案》，监事会对预留授予对象名单进行了核查并发表了核查意见。公司于2024年11月21日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了《杭州纵横通信股份有限公司关于向激励对象授予2023年股票期权激励计划预留部分（第二批）股票期权的公告》（公告编号：2024-073）。2024年12月9日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了本次激励计划预留部50.00 分（第二批）的权益登记工作，实际授予登记的股票期权数量为 万份，激励对象为1人，并于2024年12月10日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了《杭州纵横通信股份有限公司关于2023年股票期权激励计划预留部分（第二批）授予登记完成的公告》（公告编号：2024-090）。 9、2025年7月28日，公司召开第七届董事会第六次会议和第七届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于2023年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期、预留授予部分（第一批）第一个行权期行权条件成就的议案》，并于2025年7月30日和2025年8月26日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了相关公告（公告编号：2025-021、2025-022、2025-025）。 10、2025年10月28日，公司召开第七届董事会第十次会议，审议通过了《关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的议案》，并于2025年10月29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登了相关公告（公告编号：2025-044）。 11、2026年8月20日，公司召开第七届董事会第十五次会议，审议通过了《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一批）第二个行权期行权条件未成就的议案》。 二、本次注销部分股票期权的原因及数量 （一）第一个行权期已到期未行权的注销情况及数量 鉴于本次激励计划首次授予部分第一个行权期已于2026年5月28日期满，预留授予部分（第一批）第一个行权期已于2026年7月10日期满，公司拟注销1名激励对象因行权期内离职且未行权的4.00万份股票期权和4名激励对象已到期未行权的97.9999万份股票期权，共计注销101.9999万份股票期权。 （二）激励对象离职或职务变更不再具备激励对象资格原因的注销情况及数量 公司《激励计划》规定，如激励对象离职，其已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司进行注销；如激励对象发生职务变更，但仍为本次激励计划激励对象范围内的职务，其获授的相关权益完全按照本《激励计划》相关规定进行；其他职务变更由提名、薪酬与考核委员会决定。 本次激励计划首次授予部分激励对象中2名激励对象已离职，预留授予部分（第二批）唯一的激励对象因职务变更不再具备激励对象资格，由公司对上述3名激励对象已获授但尚未行权的62.00万份股票期权进行注销。本次激励计划首次授予部分的激励对象人数由4人调整为2人；预留授予部分的激励对象人数由2人调整为1人。 （三）公司层面业绩的考核及个人层面的绩效考核原因的注销情况及数量公司2025年度经审计的营业收入为18.36亿元，根据公司《激励计划》的公司层面业绩考核要求，公司2025年度经审计营业收入高于目标值，本次激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一批）第二个行权期公司层面行权比例为100%。根据《激励计划》的个人层面绩效考核要求，首次授予部分2名激励对象及预留授予部分（第一批）1名激励对象考核结果为“不合格”，个人行权比例为0%，由公司对上述3名激励对象已获授但未达到行权条件的82.50万份股票期权进行注销。 综上，本次合计注销的股票期权数量为246.4999万份。 三、本次注销部分股票期权对公司的影响 本次注销部分股票期权事项不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的稳定和勤勉尽责。公司管理团队将继续认真履行工作职责，为股东创造价值。 四、董事会提名、薪酬与考核委员会意见 经核查，董事会提名、薪酬与考核委员会认为：本次首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一批）第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权事项，符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》的规定。注销程序合法、有效，不存在损害公司或股东特别是中小股东利益的情形，不会对公司财务状况及经营成果造成实质性影响。董事会提名、薪酬与考核委员会同意注销部分股票期权。 五、法律意见书的结论性意见 北京德恒（杭州）律师事务所认为：截至本法律意见书出具日，杭州纵横通信股份有限公司2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一批）第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权事项，已获得现阶段必要的批准和授权；本次行权条件未成就的认定及注销原因、数量、程序，符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划》的相关规定，合法有效。 特此公告。 杭州纵横通信股份有限公司董事会 2026年8月22日 中财网
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