甘肃能源(000791):“质量回报双提升”行动方案的进展公告
甘肃电投能源发展股份有限公司 关于质量回报双提升行动方案进展的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 公司于2025年制定了质量回报双提升行动方案并持续落实各项重点工作任务，具体内容详见公司分别于2025年1月16日、2025年3月29日、2026年3月28日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于质量回报双提升行动方案的公告》（公告编号：2025-03）《关于质量回报双提升行动方案进展的公告》（公告编号：2025-28）《关于质量回报双提升行动方案进展的公告》（公告编号：2026-12）。现将2026年上半年实施进展情况公告如下：一、聚焦能源主业，不断提升产业规模 公司立足于综合能源电力发展思路，紧抓国家电力体制改革、国企改革的机遇，深耕运营、精细管理，不断提高抗风险能力和竞争能力，通过投资建设相关项目或其他有效途径，实现“风光水火储”多种电源种类协同发展，在推动高质量发展上谋求新突破。 2026年上半年，公司积极响应国家大力开发可再生能源政策，在综合考虑产业方向、公司发展战略及未来长期盈利能力等基础上，围绕电力主业积极推进储备项目及在建新能源项目进度，进一步提升公司新能源发电装机规模。截至2026年8月12日，甘肃庆阳东数西算产业园区绿电聚合试点项目一期工程100万千瓦新能源项目已并网发电机组装机容量21.499万千瓦；民勤100万千瓦风光电一体化项目、甘肃庆阳东数西算产业园区绿电聚合试点项目二期工程100万千瓦新能源项目、腾格里沙漠大基地600万千瓦新能源项目中凉州九墩滩300万千瓦光伏项目和民勤南湖100万千瓦风电项目等新能源项目已完成投资决策；尚储备有已获得核准的腾格里沙漠大基地600万千瓦新能源项目中民勤双茨科200万千瓦风电项目等新能源项目建设指标，正有序推进前期研究工作，为后续主业发展提供支撑。 截至2026年6月末，公司已发电控股装机容量为959.004万千瓦，同比增加205.034万千瓦，其中，控股火电装机容量600.00万千瓦；控股水电装机容量170.02万千瓦；控股风电装机容量110.35万千瓦；控股光伏装机容量73.60万千瓦；控股风光一体化项目装机容量5.034万千瓦。 二、深化提质增效，持续提升盈利能力 2026年上半年，公司深挖内生潜力，精细统筹生产经营，完善发电量、利润总额等核心指标周跟踪、月复盘调度机制，强化全员营销、协同售电体系建设，在做好拓市增收的同时对内强化成本管控，严控非生产性开支和费用支出，把降本增效贯穿生产经营全链条，提升综合盈利能力。 2026年上半年，公司经营业绩及主要生产经营指标与上年同期基本持平，实现营业收入41.70亿元，同比增加6.08%；实现归属于上市公司股东的净利润8.40亿元，同比增加1.80%；所属电站发电量124.70亿千瓦时，同比减少1.67亿千瓦时。截至2026年6月末，公司总资产395.23亿元，较上年度末增加0.60%；归属于上市公司股东的所有者权益151.66亿元，较上年度末增加0.77%。 三、坚持规范运作，着力提升治理水平 公司建立了以股东会为最高审批机构、董事会为决策机构、管理层为执行机构的公司治理结构，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”、董事会“定战略、作决策、防风险”、经理层“谋经营、抓落实、强管理”、独立董事“参与决策、监督制衡、专业咨询”的作用，坚持规范运作，科学决策公司各类重大事项，推动治理水平持续提升。 2026年上半年，公司积极落实证监会、深交所等最新监管要求全面完善薪酬管理体系，在充分结合《上市公司治理准则》要求及公司实际的基础上，制定《董事薪酬管理制度》、修订《经理层成员业绩考核与薪酬管理办法》，完善了董事和高级管理人员薪酬结构、绩效考核、薪酬发放、止付追索等内容，并同步制定年度高级管理人员薪酬方案，明确了薪酬确定依据和具体构成，夯实公司治理基础。上半年，公司通过召开独立董事专门会、提前征求独立董事意见等多种方式持续提升独立董事履职效能，严格按照董事会审核程序对公司项目建设、生产经营等各类重大事项进行审慎决策，稳步提升公司治理水平。 四、加强信息披露，有效传递公司价值 公司不断适应新形势监管要求，构建合规高效的信息披露体系，坚持以投资者需求为导向及真实、准确、完整，及时、公平、简明清晰、通俗易懂的信息披露原则向全体投资者传递信息，坚持高标准、严要求持续做好信息披露工作，帮助投资者作出价值判断和投资决策，持续保障投资者合法权益。 2026年上半年，公司严格按照《信息披露及重大事项内部报告管理制度》等制度规范信息披露全流程管理，信息披露文件内容注重以客观事实或者具有事实基础的判断和意见为依据，对关键文字和重要数据进行多重校核，提示公司可能出现的不确定性和风险。同时，对定期报告和环境、社会和公司治理报告进行统一排版，分电源种类披露装机容量、发电量、利用小时数、平均上网电价或售电价等主要生产经营信息，并通过专业名词解释说明、增设注释等方式不断提升可读性和实用性，为投资者传递价值信息。 五、共享发展成果，保障股东合法权益 公司始终坚持发展成果与全体投资者共享的理念，实施连续、稳定、积极的权益分派政策，根据公司发展阶段和经营情况，制定并披露中长期分红规划，致力于和股东共享长期发展红利。同时，公司建立与投资者的良好沟通互动机制，积极通过业绩说明会、互动易、投资者热线、投资者接待等方式，多渠道、多方式与投资者进行沟通交流，依法保障投资者各项权益，推动公司价值与投资者回报的协同发展。 2026年上半年，公司实施连续、稳定、积极的权益分派政策，在高质量稳健发展的同时，基于公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及未来电力项目建设重大资金支出安排等因素，兼顾股东合理回报与公司的正常经营及可持续发展，制定2025年度利润分配方案并实施完毕2025年年度权益分派，以2025年12月31日的公司总股本3,243,839,742股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.30元（含税），派发现金红利总额为7.46亿元，占归属于上市公司股东的净利润的36.37%，较上年同比增加1.62亿元。同时，公司积极召开年度业绩说明会，及时答复互动易平台及热线电话问题，不断增强投资者对公司的认同感。 下一步，公司将持续推动落实质量回报双提升行动方案相关举措，在坚守合规底线的基础上，不断提升信息披露质量，持续优化经营、规范治理和投资者回报，稳步增强公司经营质量和投资者获得感。 甘肃电投能源发展股份有限公司董事会 2026年8月15日 中财网
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