海力士员工成立新工会 争夺AI利润奖金主导权
此时正值公司因AI基础设施需求强劲,录得创纪录季度利润之际。目前公司与现有工会在年度工资谈判中陷入僵局。 新工会已吸纳约2500名成员,公司在韩国共有近3.5万员工。与以往按职位或地点组建的工会不同,新工会计划覆盖工厂工人、技术人员及办公室职员。 其首要目标是成为多数工会,获得超过半数员工支持,从而掌握集体谈判的主导权。 去年公司已与工会达成协议,将年度运营利润的10%以现金形式发放员工奖金,协议为期10年。今年公司提议把大部分奖金改为股票发放,此前三星电子已采取类似做法。 投资者担心,大比例利润分配给员工可能减少用于公司投资和股东回报的资金。 中财网
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