辉隆股份(002556):“质量回报双提升”行动方案的进展公告
安徽辉隆农资集团股份有限公司 关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、 完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 为深入贯彻落实《关于进一步提高上市公司质量的意见》相关决策与部署，积极响应“质量回报双提升”专项行动倡议，切实维护全体股东利益、增强投资者信心，不断提升公司质量，促进公司长远健康可持续发展。 安徽辉隆农资集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日披露了《公司关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2026-021），自行动方案发布以来，公司积极落实相关工作，取得了良好的成效。具体如下： 一、聚焦主业发展，夯实高质量发展根基 2026年上半年，公司聚焦主营业务提质增效，各项工作稳步推进，从资源端、产品端和市场端全方位夯实主业基石，同时积极推进科研应用新赛道转型，以创新赋能产业链升级，全面提升为农服务质效。报告期内，公司实现营业收入85.47亿元，归属于上市公司股东的净利润1.13亿元。 二、重视股东回报，共享公司发展成果 公司在兼顾业务长远发展和可持续发展的前提下，充分重视对投资者的合理回报。自2011年上市以来，公司累计实施现金分红18次，累计分红金额超17亿元。2026年上半年,公司实施2025年度利润分配，向全体股东每10股派发现金股利人民币1元（含税），共计派发现金股利 9,191.36万元。除现金分红以外，为维护广大投资者利益，2026年上半年，公司注销回购专用证券账户中已回购的11,577,228股公司股份，对应回购金额10,039.78万元，进一步夯实公司长期投资价值。 三、强化公司治理，提升规范运作水平 公司具备健全有效的股东会、董事会、管理层治理架构，并建立健全了内部控制体系，确保各治理主体权责分明、协调运转、有效制衡，推动了公司科学决策和规范运作。报告期内，公司召开董事会会议4次，股东会3次，上述决策程序合法合规，决议内容均得到了有效实施。公司持续完善法人治理结构，完成了《公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》等4项管理制度的制定，进一步提升公司规范化治理水平。 公司高度重视环境、社会和公司治理（ESG）的长期价值，将ESG理 念深度融入日常运营管理。报告期内，公司披露《2025年度辉隆股份ESG报告》，获评万得A级，华证A级。在绿色制造、安全生产、员工关怀、供应商管理等方面持续发力，积极履行社会责任，提升公司可持续发展能力。 四、加强投资者沟通，提升信息披露质量 公司始终高度重视信息披露工作，严格遵循法律法规和监管机构规定，坚持真实、准确、完整、及时、公平的原则，不断提高信息披露质量。报告期内，公司披露定期报告及临时报告63份。 在投资者关系管理方面，公司建立了多渠道、多层次的沟通机制，通过互动易平台、投资者热线、业绩说明会、投资者调研、电话会议等多种方式，加强与投资者特别是中小投资者的沟通交流，认真听取投资者意见建议，增进投资者对公司生产经营和发展战略的了解，更好地传递公司投资价值。报告期内，公司累计接待投资者调研约15人次；举办了2025年度网上业绩说明会1次；互动易平台及时回复投资者提问，回复率达100%；获多家券商关注并发布相关研报。 公司将继续深入推进“质量回报双提升”行动方案，聚焦主业，坚持创新驱动，深化工贸服一体协同发展，不断提升公司治理水平和规范运作能力，持续优化股东回报机制，切实履行上市公司的责任和义务，努力实现公司高质量发展与投资价值提升的双重目标，为推动资本市场长期健康稳定发展贡献力量。 特此公告。 安徽辉隆农资集团股份有限公司 董事会 2026年8月11日 中财网
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