谷歌AI团队警告自家HR筛选系统不可靠
该团队建议申请者除了正常投递简历外,还需填写一份特殊表格,以确保团队真人能看到申请材料。文件特别注明请勿广泛传播。 谷歌一直向企业客户推广其AI招聘工具,宣称能快速筛选海量申请、起草职位描述并预测招聘需求。Google Workspace团队更将其作为节省HR时间的重要卖点。 然而谷歌自家AI团队却选择绕过这一系统,这凸显了当前AI在招聘中的实际可靠性问题。发言人回应称,公司致力于招聘最合格人才,特殊表格仅为让简历直达团队,并非招聘捷径。 与此同时,AI招聘工具也面临偏见争议,多家公司被指可能根据姓名、年龄或种族筛选申请者。部分求职者则反向使用AI优化简历以通过过滤。 谷歌团队特别提醒申请者,避免使用大语言模型生成材料,因为审阅人员已对高度雷同的AI答案感到疲劳。 中财网
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