创远信科(920961):2025年员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就
创远信科（上海）技术股份有限公司 关于2025年员工持股计划锁定期届满 暨解锁条件成就的公告 创远信科（上海）技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2026 年8月7日召开第八届董事会第七次会议、第八届独立董事第七次专 门会议，审议通过了《关于公司 2025年员工持股计划锁定期届满暨 解锁条件成就的议案》。鉴于公司 2025年员工持股计划（以下简称 “本员工持股计划”）锁定期已届满，根据《北京证券交易所股票上市规则》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3号——股权激励和员工持股计划》以及《创远信科（上海）技术股份有限公司2025年员工持股计划》（以下简称“《员工持股计划》”）《创远信科（上海）技术股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的规定，现将有关事项公告如下： 一、本员工持股计划已履行的相关程序 1、2025年 4月 23日，公司召开第七届独立董事第六次专门会 议审议通过《关于公司2025年员工持股计划（草案）及摘要的议案》《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》，同意公司实施本次员工持股计划并提交董事会审议。同日，公司召开第七届董事会第十六次会议审议通过《关于公司 2025年员工持股计划（草案）及摘 要的议案》《关于公司 2025年员工持股计划管理办法的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划有关事宜 的议案》，同意公司实施本次员工持股计划。 2、2025年4月23日，公司召开2025年第一次职工代表大会、 第七届监事会第十五次会议，审议通过《关于公司 2025年员工持股 计划（草案）及摘要的议案》《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》，并发表了《监事会关于2025年员工持股计划相关事项的核查意见》，同意公司实施本次员工持股计划。 3、2025年5月13日，公司在北交所披露平台（www.bse.cn）披 露《上海市金茂律师事务所关于创远信科（上海）技术股份有限公司2025年员工持股计划（草案）之法律意见书》，公司具备实施本次员工持股计划的主体资格，本次员工持股计划符合相关规定。 4、2025年 5月 16日，公司召开 2024年年度股东会审议通过 《关于公司2025年员工持股计划（草案）及摘要的议案》《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划有关事宜的议案》，同意公司实施本次员工持股计划并授权董事会办理相关事宜。 5、2025年5月27日，公司召开2025年员工持股计划第一次持 有人会议审议通过《关于设立创远信科（上海）技术股份有限公司2025年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举创远信科（上海）技术股份有限公司2025年员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权创远信科（上海）技术股份有限公司 2025年员工持股计划管理 委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案》。 6、2025年6月25日，公司在北交所披露平台（www.bse.cn）披 露《关于2025年员工持股计划完成股票非交易过户的公告》（公告编号：2025-045），完成将“创远信科（上海）技术股份有限公司回购专用证券账户”所持有的 1,513,803股公司股票已以非交易过户方 式过户至“创远信科（上海）技术股份有限公司－2025年员工持股计划”专用证券账户。 7、2026年8月7日，公司召开第八届董事会第七会议、第八届 独立董事第七次专门会议审议通过《关于公司2025年员工持股计划 锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。 二、本员工持股计划锁定期届满的情况 根据《员工持股计划》《管理办法》的规定，本员工持股计划所 获的股票的锁定期为 12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至 本员工持股计划名下之日起计算。锁定期满后，在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁并分配权益至持有人。 本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资 本公积转增股本等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。 公司于2025年6月25日披露了《关于2025年员工持股计划完 成股票非交易过户的公告》（公告编号：2025-045），2025年6月24 日完成非交易过户,截止本公告披露之日，本员工持股计划锁定期已 届满。锁定期内，公司未发生分配股票股利、资本公积转增股本等情形。 三、本员工持股计划解锁条件成就情况 根据《员工持股计划》《管理办法》的规定，本员工持股计划考 核年度为 2025年会计年度，解锁需满足公司层面及个人层面的业绩 考核，截止本公告披露之日，公司层面业绩考核及个人层面绩效考核均已达成，本员工持股计划的持股规模为1,513,803股，本次可解锁 的标的股票数量为1,513,803股，占公司目前总股本的1.06%。 四、本员工持股计划锁定期届满后续安排 （一）鉴于本员工持股计划锁定期的解锁条件已经达成，公司将 按相关规定办理本次可解锁股票的解除限售事宜。 （二）根据《员工持股计划》《管理办法》的相关规定，锁定期 满后，由管理委员会陆续变现本员工持股计划资产，并按持有人所持份额的比例，分配给持有人；或者由管理委员会向证券登记结算机构提出申请，根据相关法律法规的要求，按持有人所持份额的比例，将标的股票过户至持有人个人账户，由个人自行处置。如受法律法规限制无法过户至个人账户的，由管理委员会统一变现该部分资产，并按持有人所持份额的比例，分配给持有人。 如存在剩余未分配标的股票及其对应的分红（如有），由本员工 持股计划管理委员会在本员工持股计划存续期届满前确定处置方式。 （三）本员工持股计划相关主体必须严格遵守市场交易规则，遵 守信息敏感期不得买卖股票的规定，各方均不得利用本员工持股计划进行内幕交易、市场操纵等证券欺诈行为。 上述敏感期是指： 1、公司年度报告、半年度报告公告前15日内，因特殊原因推迟 年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 15日起算， 直至公告日； 2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内； 3、自可能对公司证券交易价格、投资者决策产生较大影响的重 大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内； 4、中国证监会、证券交易所认定的其他期间。 五、备查文件 （一）与会董事签字的《创远信科（上海）技术股份有限公司第八届董事会第七次会议决议》 （二）与会独立董事签字的《创远信科（上海）技术股份有限公司第八届独立董事第七次专门会议决议》 创远信科（上海）技术股份有限公司 董事会 2026年8月7日 中财网
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