长缆科技(002879):第一期、第二期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告
长缆科技集团股份有限公司 关于第一期、第二期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告 本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 长缆科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）第一期员工持股计划的存续期将于2027年2月9日届满，公司第二期员工持股计划的存续期将于2027年1月2日届满。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》相关规定，现将前述员工持股计划存续期届满前的相关情况公告如下： 一、公司员工持股计划基本情况 （一）公司第一期员工持股计划基本情况 1、公司第一期员工持股计划批准情况 （1）公司于2021年10月22日召开第四届董事会第六次会议、第四届监事会第< > 五次会议，审议通过了《关于公司第一期员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等员工持股计划相关议案。 （2）公司分别于2021年11月03日召开的第四届董事会第八次会议、第四届监事会第七次会议以及于2021年11月12日召开的2021年第一次临时股东大会审议通过了《关于<公司第一期员工持股计划（草案修订稿）及其摘要>的议案》等员工持股计划相关议案。 （3）公司于2024年3月13日召开公司第一期员工持股计划第三次持有人会议审议通过了《关于修订公司第一期员工持股计划及相关文件的议案》。 （4）公司于2024年3月14日召开第五届董事会第三次会议、第五届监事会第三次会议审议通过了《关于修订公司第一期员工持股计划及相关文件的议案》。 5 2026 1 13 （）公司于 年月 日召开第五届董事会第十六次会议审议通过了《关于提前终止第一期员工持股计划的议案》。 2、公司第一期员工持股计划过户情况 公司于2022年2月11日，收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“长缆科技集团股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的公司股票9,415,100股已于2022年2月10日非交易过户至“长缆科技集团股份有限公司－第一期员工持股计划”专户，过户股数为9,415,100股，占公司目前股本总额的4.88%。 根据《公司第一期员工持股计划（草案）（修订稿）》和《公司第一期员工持股计划管理办法（修订稿）》的相关规定，本次员工持股计划存续期将于2027年2月9日届满。截至本公告披露日，本次员工持股计划持有公司股票2,680,000股，占公司总股本的1.39%。 （二）公司第二期员工持股计划基本情况 1、公司第二期员工持股计划批准情况 （1）公司分别于2022年09月13日召开的第四届董事会第十二次会议、第四届监事会第十一次会议以及于2022年09月29日召开的2022年第一次临时股东大会审议通过了《关于<公司第二期员工持股计划（草案）及其摘要>的议案》等员工持股计划相关议案。 （2）公司于2024年3月13日召开公司第二期员工持股计划第二次持有人会议审议通过了《关于修订公司第二期员工持股计划及相关文件的议案》。 （3）公司于2024年3月14日召开第五届董事会第三次会议、第五届监事会第三次会议审议通过了《关于修订公司第二期员工持股计划及相关文件的议案》。 （4）公司于2026年1月13日召开第五届董事会第十六次会议审议通过了《关于提前终止第二期员工持股计划的议案》。 2、公司第二期员工持股计划过户情况 公司于2023年1月4日，收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“长缆科技集团股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的公司股票4,001,587股已于2023年1月3日非交易过户至“长缆科技集团股份有限公司－第二期员工持股计划”专户，过户股数为4,001,587股，占公司目前股本总额的2.07%。 根据《公司第二期员工持股计划（草案）（修订稿）》和《公司第二期员工持股计划管理办法（修订稿）》的相关规定，本次员工持股计划存续期将于2027年1月2日届满。截至本公告披露日，本次员工持股计划持有公司股票1,460,000股，占公司总股本的0.76%。 二、公司员工持股计划存续期届满前的后续安排 1、公司第一期员工持股计划及第二期员工持股计划存续期届满前，后续将由员工持股计划管理委员会根据《公司第一期员工持股计划管理办法（修订稿）》及《公司第二期员工持股计划管理办法（修订稿）》的相关规定负责员工持股计划的清算和财产分配。 2、公司第一期员工持股计划、第二期员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定。 三、公司员工持股计划的存续期和终止 1、公司第一期员工持股计划 （1）第一期员工持股计划的存续期 公司第一期员工持股计划的原存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。 公司于2024年3月14日召开第五届董事会第三次会议、第五届监事会第三次会议审议通过了《关于修订公司第一期员工持股计划及相关文件的议案》，同意修订第一期员工持股计划存续期，修订后的存续期为60个月，第一期员工持股计划自公司公告最后一笔标的股票过户至第一期员工持股计划名下之日起算。则修订后的存续期为2022年2月10日至2027年2月9日。具体内容详见于公司于2024年3月15日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于修订公司第一期员工持股计划、第二期员工持股计划及相关文件的公告》（公告编号：2024-020）（2）第一期员工持股计划的终止情况 公司于2026年1月13日召开第五届董事会第十六次会议审议通过了《关于提前终止第一期员工持股计划的议案》，同意提前终止第一期员工持股计划。 2、公司第二期员工持股计划 （1）第二期员工持股计划的存续期 公司第二期员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算，则存续期为2023年1月3日至2027年1月2日。 （2）第二期员工持股计划的终止情况 公司于2026年1月13日召开第五届董事会第十六次会议审议通过了《关于提前终止第二期员工持股计划的议案》，同意提前终止第二期员工持股计划。 四、其他说明 公司将根据第一期员工持股计划及第二期员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露业务，敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。 特此公告。 长缆科技集团股份有限公司董事会 2026年8月7日 中财网
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