*ST步森高层巨震：董事长及6名董事辞职！董事会成员将减为7人！控制权刚正式变更
*ST步森(002569)7月27日早间公告，公司董事会于近日收到公司董事长、总经理孙小明的书面辞职报告，孙小明因个人原因辞去公司第七届董事会董事长、董事、总经理、董事会各专门委员会委员职务，同时一并辞去在公司及子公司任职的其他一切职务；同时收到刘锋、李红、杨智的书面辞职报告，根据宝鸡方维同创企业管理合伙企业(有限合伙)与广州延丰数字科技有限公司签署的《股份转让协议》的相关安排，三人辞去公司非独立董事及董事会各专门委员会委员职务，并一并辞去在公司任职的其他一切职务；另收到穆阳、陈增社、王新立的书面辞职报告，三人因个人原因辞去公司独立董事及董事会各专门委员会委员职务，并一并辞去在公司任职的其他一切职务。上述七位董事辞职后均不再担任公司及子公司任何职务。 公告称，为进一步优化公司治理结构，公司拟将董事会成员人数由9名调整至7名，其中非独立董事人数由6名调整至4名，独立董事人数仍为3名。 经控股股东广州延丰数字科技有限公司提名、董事会提名委员会审核，公司董事会同意提名王波、张敏为公司第七届董事会非独立董事候选人，同意提名袁照云、魏雯丽、林善浪为公司第七届董事会独立董事候选人。 根据公告，第七届董事会第十三次会议于2026年7月24日召开，审议通过了《关于修订及其附件的议案》、《关于改选公司第七届董事会非独立董事的议案》、《关于改选公司第七届董事会独立董事的议案》等议案。上述议案需提交公司2026年第二次临时股东会审议，并采用累积投票制方式选举产生2名非独立董事、3名独立董事，与留任非独立董事黄平先生、邓云先生共同组成第七届董事会。 简历显示，王波，男，1983年6月出生，现任金宝云峰控股集团有限公司董事长。王波直接持有公司股票501.02万股，占公司总股本的3.48%，是公司实际控制人。 张敏，女，1983年出生，现任公司董事会秘书、副总经理、财务总监。 袁照云，男，1968年8月出生，2022年至今任蓝谱咨询(深圳)有限公司财务管理专家、合伙人。 魏雯丽，女，1994年生，2024年3月至今任光大证券有限公司风控经理。 林善浪，男，1965年12月生，2023年5月至2026年2月任聆达集团股份有限公司(股票代码:300125)独立董事。 高层“大换血”之际，*ST步森控制权刚刚发生变更。 *ST步森3月15日晚发布公告称，公司控股股东方维同创正在筹划重大事项，可能导致公司控制权发生变动。 值得一提的是，方维同创拿下*ST步森控股权尚不足两年时间，筹划控制权变更时正值*ST步森“保壳”的关键节点。 因2024年度净利润为负值，且扣除后的营业收入不足3亿元，*ST步森股票自2025年4月28日起被实施退市风险警示。同时，因最近三个会计年度扣非前后净利润均为负值，且持续经营能力存在不确定性，公司被叠加实施其他风险警示。若公司2025年经审计后的相关指标继续触及相关规定情形，公司股票将被终止上市。 *ST步森6月17日晚间公告，方维同创通过协议转让的方式向延丰数字转让其持有的公司股份2133.38万股，已完成过户登记手续。公司控股股东变更为延丰数字，实际控制人变更为王波。 *ST步森主要从事男装品牌服装的设计、生产和销售，主打品牌为“步森男装”。 业绩方面，在连续三年亏损后，公司2025年扭亏为盈，归母净利润为867.27万元，“保壳”成功，但今年上半年将继续亏损。 *ST步森7月14日晚间公告，预计2026年上半年营收为6500万元至8500万元，较去年同期的5195.14万元有所增长；预计归母净利润亏损1250万元至1700万元，较上年同期亏损1046.02万元有所扩大。业绩变动主要因信息化业务毛利率低、偶发性诉讼支出及人员结构优化调整费用增加。 截至7月27日午盘，*ST步森微涨，报14.02元/股，今年以来涨幅为12.61%。 .深.圳.商.报.·.读.创
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