佐力药业(300181):董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
董事会薪酬与考核委员会关于 2024年限制性股票激励计划 预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 浙江佐力药业股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规及《公司章程》的规定，对公司2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予部分第一个归属期归属名单进行了审核，发表核查意见如下： 本次拟归属的8名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司本次激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已经成就。 董事会薪酬与考核委员会同意公司为本次符合条件的8名预留授予部分激励对象办理限制性股票归属的相关事宜，对应可归属的限制性股票数量为30万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。 浙江佐力药业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026年7月21日 中财网
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