达 意 隆(002209):2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
广州达意隆包装机械股份有限公司 关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除 限售期解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。重要内容提示： 1、公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象共计23名，可解除限售的限制性股票数量为140.20万股，占公司当前总股本的0.6855%。 2、本次解除限售的限制性股票的上市流通日为2026年7月22日。 广州达意隆包装机械股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月2日召开第九届董事会第十六次会议，审议通过《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《广州达意隆包装机械股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）的相关规定，公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象为23名，可解除限售的限制性股票数量为140.20万股，占公司当前总股本的0.6855%。公司已办理完成上述限制性股票的解除限售相关手续，现将具体情况公告如下： 一、本次激励计划已履行的相关审批程序 （一）2023年5月26日，公司召开的第八届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》等相关同日，公司召开的第六届监事会第八次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023年限制性股票> 激励计划首次授予激励对象名单的议案》。 （二）2023年5月29日，公司在《证券时报》及巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）上披露了《独立董事关于公开征集表决权的公告》（公告编号：2023-026），独立董事梁彤先生作为征集人就公司定于2023年6月14日召开的2023年第一次临时股东大会审议的2023年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集表决权。 （三）2023年5月29日至2023年6月7日，公司对本次激励计划首次授 予拟激励对象的姓名及职务在公司内部进行了公示。在公示期间，公司监事会未收到针对本次激励计划首次授予激励对象名单人员的异议。公司于2023年6月9日披露了《监事会关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名2023-027 单的公示情况说明及核查意见》（公告编号： ）。 （四）2023年6月14日，公司召开的2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》。 2023 6 15 2023 年 月 日，公司披露了《关于公司 年限制性股票激励计划内 幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-030）。 （五）2023年6月14日，公司召开的第八届董事会第五次会议、第六届监事会第九次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。 公司董事会认为本次激励计划规定的授予条件已成就，监事会对首次授予日的激励对象名单进行了核查并对本次授予事项发表了意见。公司独立董事对前述议案发表了同意的意见，律师及独立财务顾问出具了相应的报告。 （六）2023年7月10日，公司披露了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》（公告编号：2023-034），公司完成了2023年限制性股票激励计划的首次授予登记工作，本次授予的限制性股票的上市日为20237 11 年 月 日。 （七）2023年9月25日，公司召开的第八届董事会第七次会议、第六届监予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司董事会认为本次激励计划规定的预留授予条件已成就，监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核查并对本次授予事项发表了意见。公司独立董事对前述议案发表了同意的意见，律师及独立财务顾问出具了相应的报告。 （八）2023年9月27日至2023年10月6日，公司对本次激励计划预留授予激励对象的姓名及职务在公司内部进行了公示。在公示期间，公司监事会未收到针对本次激励计划预留授予激励对象名单人员的异议。公司于2023年10月9日披露了《监事会关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单2023-046 的公示情况说明及核查意见》（公告编号： ）。 （九）2023年11月6日，公司披露了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》（公告编号：2023-049），公司完成了2023年限制性股票激励计划的预留授予登记工作，预留授予的限制性股票的上市日为2023年11月7日。 2024 7 1 （十） 年 月 日，公司召开的第八届董事会第十二次会议、第六届 监事会第十五次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司董事会认为公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期的解除限售条件已经成就，同意对首次授予部分第一个解除限售期符合解除限售条件的23名激励对象105.15 办理解除限售事宜，本次解除限售的限制性股票数量共计 万股。监事会对本次解除限售激励对象名单发表了审核意见，律师及独立财务顾问出具了相应的报告。 （十一）2024年7月16日，公司披露了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》（公告2024-028 编号： ），经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认，公司已完成23名首次授予激励对象第一个解除限售期解除限售股份的相关登记手续，共计解除限售105.15万股，上市流通日为2024年7月17日。 （十二）2024年10月28日，公司召开的第八届董事会第十四次会议、第六届监事会第十七次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司董事会认为公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期的解除限售条件已象办理解除限售事宜，本次解除限售的限制性股票数量共计8.40万股。监事会对本次解除限售激励对象名单发表了审核意见，律师及独立财务顾问出具了相应的报告。 2024 11 12 2023 （十三） 年 月 日，公司披露了《关于 年限制性股票激励计 划预留授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》（公告编号：2024-043），经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认，公司已完成2名预留授予激励对象第一个解除限售期解除限售股份的相关登记手续，共计解除限售8.40万股，上市流通日为2024年11月14日。 2025 7 1 （十四） 年 月 日，公司召开的第九届董事会第五次会议、第七届 监事会第四次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司董事会认为公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期的解除限售条件已经成就，同意对首次授予部分第二个解除限售期符合解除限售条件的23名激励对象办理105.15 解除限售事宜，本次解除限售的限制性股票数量共计 万股。董事会薪酬与考核委员会和监事会对本次解除限售激励对象名单发表了审核意见，律师出具了相应的报告。 （十五）2025年7月21日，公司披露了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》（公告2025-027 编号： ），经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认，公司已完成23名首次授予激励对象第二个解除限售期解除限售股份的相关登记手续，共计解除限售105.15万股，上市流通日为2025年7月22日。 （十六）2025年10月27日，公司召开的第九届董事会第九次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除2023 限售条件成就的议案》，公司董事会认为公司 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期的解除限售条件已经成就，同意对预留授予部分第二个解除限售期符合解除限售条件的2名激励对象办理解除限售事宜，本次解除限售的限制性股票数量共计8.40万股。董事会薪酬与考核委员会对本次解除限售激励对象名单发表了审核意见，律师出具了相应的报告。 2025 11 12 2023 （十七） 年 月 日，公司披露了《关于 年限制性股票激励计 划预留授予部分第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》（公告完成2名预留授予激励对象第二个解除限售期解除限售股份的相关登记手续，共计解除限售8.40万股，上市流通日为2025年11月14日。 （十八）2026年7月2日，公司召开的第九届董事会第十六次会议，审议2023 通过了《关于 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司董事会认为公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期的解除限售条件已经成就，同意对首次授予部分第三个解除限售期符合解除限售条件的23名激励对象办理解除限售事宜，本次解除限售的限制性股票数量共计140.20万股。董事会薪酬与考核委员会对本次解除限售激励对象名单发表了审核意见，律师出具了相应的报告。 二、本次激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的说明（一）首次授予部分限制性股票第三个限售期届满的说明 根据《激励计划（草案）》的规定，本次激励计划首次授予限制性股票的第三个限售期为自首次授予登记完成之日起36个月。本次激励计划首次授予限制36 性股票的第三个解除限售期为自首次授予登记完成之日起 个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止，可申请解除限售所获限制性股票总量的40%。 公司本次激励计划限制性股票的首次授予日为2023年6月14日，限制性股票上市日为2023年7月11日。公司本次激励计划首次授予限制性股票的第三个2026 7 10 限售期已于 年 月 日届满。 （二）首次授予部分限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就情况说明
三、本次实施的限制性股票激励计划与已披露的激励计划差异情况说明2023年9月25日，公司召开了第八届董事会第七次会议和第六届监事会第2023 十一次会议，审议通过了《关于调整 年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》，鉴于公司2022年度权益分派方案已实施完毕，本次激励计划预留授予价格由4.81元/股调整为4.797元/股。 除上述调整内容外，本次实施的激励计划其他内容与公司2023年第一次临时股东大会审议通过的限制性股票激励计划无差异。 四、本次限制性股票解除限售的具体情况 （一）本次解除限售股份的上市流通日：2026年7月22日 （二）本次可解除限售的激励对象人数：23人 （三）本次可解除限售的限制性股票数量为140.20万股，占公司当前总股本204,530,050股的0.6855%，具体情况如下：
2 、根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律法规的规定，上述激励对象中的公司董事、高级管理人员所持限制性股票在解除限售后，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的25%，同时，相关人员在买卖股票时需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第10号——股份变动管理》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等法律法规的规定。 五、本次解除限售后公司股本结构变化情况
2、上述股本变动情况表中各明细数加总与合计数如存在差异系四舍五入所致。 六、备查文件 （一）《上市公司股权激励获得股份解除限售申请表》 （二）《第九届董事会第十六次会议决议》 （三）《董事会薪酬与考核委员会2026年第四次会议决议》 （四）《董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售激励对象名单的核查意见》 （五）《北京市君合（广州）律师事务所关于广州达意隆包装机械股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就事宜的法律意见》 广州达意隆包装机械股份有限公司 董事会 2026年7月21日 中财网
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