Meta被诉用AI针对病假员工裁员 26名前员工集体起诉
诉讼称,Meta主要依据生产力指标和AI token使用量等数据筛选裁员名单,导致因医疗原因缺勤的员工更容易被列入名单。今年Meta宣布将裁减约10%的全球员工,总人数接近8000人,裁员从5月开始分批进行。 原告匿名提起诉讼,指Meta此举违反了美国联邦和州法律中禁止歧视残疾、医疗假及孕期员工的规定。原告分别来自加州、纽约等六个州及哥伦比亚特区。 Meta发言人回应称,这些指控毫无根据,公司所有人力管理和组织决策均由人做出,并非由人工智能决定。 中财网
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