IPO热潮造就新富豪 家族办公室忙改打法
家族办公室和财富顾问正面临前所未有的挑战。EY家族办公室顾问Catherine Fankhauser表示,这些新富豪没有现成经验学习如何管理超高净值资产,需要快速处理股权过于集中的风险、流动性安排、退休规划和子女教育等问题。 与传统继承财富的客户不同,这批新富豪大多保留强烈的创业精神。他们更愿意冒险创办新公司、设立风投基金,而非采用保守的财富保值策略。Allocate董事总经理Peter Epstein指出,Facebook 2012年上市后,大量员工后续成为创始人或进入私募领域,SpaceX、OpenAI的员工也可能成为下一代国防科技、航天领域的创业者。 过去五到七年,银行和金融机构已大幅扩建家族办公室服务体系,包括专业技术、会计、账单管理和另类投资咨询。新富豪无需单独设立家族办公室,即可直接接入这些成熟服务。 专家认为,本轮财富创造窗口的规模和速度远超以往谷歌、亚马逊上市时期。如何帮助这些新富豪平稳过渡并规划下一阶段职业生涯,成为家族办公室当前最重要的课题。 中财网
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