三生国健(688336):三生国健：关于核心技术人员变动
?三生国健药业（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）下 属子公司核心技术人员翁志兵先生因个人原因申请辞去其在全资子 公司担任的所有职务，离职后翁志兵不再担任公司任何职务。截至本公告日，翁志兵先生直接持有公司股份30股。 ?翁志兵先生工作期间作为发明人申请的相关专利所有权均归 属于公司，亦不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷的情形，翁志兵先生的离职不影响公司专利等知识产权的完整性。 ?翁志兵先生在职期间负责的工作已妥善交接，其离职不会影响 公司核心技术的完整性，不会对公司生产经营带来实质性影响，不会对公司研发实力、核心竞争力和产品创新产生不利影响。 一、核心技术人员离职的具体情况 公司近日收到核心技术人员翁志兵先生的书面辞职报告，翁志兵 先生因个人原因申请辞去在公司全资子公司担任的所有职务，辞职后（一）翁志兵先生具体情况 翁志兵先生，博士，中国国籍，无境外永久居留权。2002年-2018 年历任公司中试基地细胞培养主管、生产部细胞培养车间副经理、抗体中心工艺研究室经理、抗体中心中试细胞培养部副总监、中试生产部细胞培养总监、生产部生产总监；2018年起担任公司工艺开发及 中试生产部总监、高级总监，现任公司全资子公司上海晟国医药发展有限公司总经理。截至本公告日，翁志兵先生直接持有公司股份30 股，系公司2021年限制性股票激励计划归属所得，其将继续遵守《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关规定。翁志兵先生辞职后不再担任公司任何职务。公司未发现翁志兵先生离职后前往竞争对手处工作的情形。 （二）参与的研发项目和专利技术情况 截至本公告披露日，翁志兵先生在公司任职期间主要负责的技术 研发相关工作已妥善交接，其离职不会对原有研发项目的推进与实施构成影响。 翁志兵先生在其任职期间参与公司研发工作因履行职务产生的 技术成果，相应知识产权均属于公司，均不存在纠纷或潜在纠纷，其离职不影响公司专利权的完整性。 （三）保密及竞业限制情况 公司与翁志兵先生签署了《保密、知识产权归属和竞业限制协 议》，根据协议约定：自协议生效日或公司首次披露信息之日起，在公司聘用期间及聘用关系终止、解除后，均不得直接或间接地使用或
备的研发体系。公司高度重视技术人才的培养，形成了具备持续创新
截至本公告披露日，翁志兵先生负责的研发工作已妥善交接，公 司各项在研项目均正常推进。公司自成立以来高度重视研发和自身技术积累，通过申请专利和实行严格的保密措施的形式切实保护公司的创新成果，同时不断完善公司治理结构，优化考核与激励方式，充分调动员工的工作积极性、提高团队凝聚力。公司研发团队结构完整且后备人员较为充足，公司研发团队能够支持公司现有及未来核心技术的持续研发。未来，公司将继续推进研发投入，加大研发人员的引进和培养，不断提高技术创新能力。公司研发团队结构完整且后备人员较为充足，公司研发团队能够支持公司现有及未来核心技术的持续研发。 特此公告。 三生国健药业（上海）股份有限公司董事会 2025年12月17日 中财网
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