琏升科技(300051):2024年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
证券代码:300051 证券简称:琏升科技 公告编号:2025-104 琏升科技股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期 解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。重要内容提示: ? 本次解除限售股份的上市流通日为2025年11月21日 ? 本次解除限售人数:8人 ? 本次解除限售数量:400,000股,约占公司目前总股本的比例为0.11%。 琏升科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年11月8日召开的第六届董事会第五十五次会议,审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据《琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)的相关规定及公司2024年第五次临时股东大会的授权,董事会认为公司2024年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)预留授予第一个解除限售期解除限售条件已经成就。具体内容详见公司于 2025年 11月11日在巨潮资讯网 (www.cninfo.com.cn)上披露的《关于2024年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的公告》。 截至本公告披露日,公司已按规定为符合解除限售条件的激励对象办理本次激励计划第一个解除限售期解除限售相关事宜。现将有关事项公告如下:一、本次激励计划已履行的相关审议程序 (一)2024年6月12日,公司召开的第六届董事会第二十七次会议审议通过了《关于<琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》。律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。 同日,公司召开的第六届监事会第二十一次会议审议通过了《关于<琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 (二)2024年6月13日至2024年6月22日,公司对本次激励计划拟首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公示期满,公司监事会未收到任何对本次激励计划拟首次授予激励对象提出异议的反馈。公司于2024年6月24日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《琏升科技股份有限公司监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 (三)2024年6月28日,公司召开的2024年第五次临时股东大会审议通过了《关于〈琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于〈琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司于2024年6月28日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《琏升科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。 (四)2024年7月26日,公司召开的第六届董事会第三十一次会议和第六届监事会第二十五次会议,审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》等议案。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。 (五)2024年8月8日,公司披露了《关于2024年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》,公司完成了2024年限制性股票激励计划首次授予51名激励522.80 对象合计 万股限制性股票的登记工作。本次激励计划的首次授予限制性股票上市日为2024年8月12日。首次授予限制性股票登记完成后,公司股份总数由365,698,690股增加至370,926,690股。 (六)2024年10月17日,公司召开的第六届董事会第三十三次会议和第六届监事会第二十七次会议,审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予部分预留限制性股票的议案》。监事会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。 (七)2024年10月18日至2024年10月27日,公司对本次激励计划预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公示期满,公司监事会未接到任何对本次拟预留授予激励对象提出异议的反馈。公司于2024年10月28日披露了《监事会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 (八)2024年11月12日,公司披露了《关于2024年限制性股票激励计划部分预留限制性股票授予登记完成的公告》,公司完成了2024年限制性股票激励计划预留授予9名激励对象合计105.00万股限制性股票的登记工作。本次激励计划的预留授予限制性股票上市日为2024年11月15日。预留授予限制性股票登记完成后,公司股份总数由370,926,690股增加至371,976,690股。 (九)2025年6月24日,公司召开的第六届董事会第四十七次会议和第六届监事会第四十一次会议,审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予剩余预留部分限制性股票的议案》。上述议案已经公司提名、薪酬与考核委员会审议通过,监事会对剩余预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。 (十)2025年6月25日至2025年7月4日,公司对本次激励计划剩余预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公示期满,公司监事会未接到任何对本次拟剩余预留授予激励对象提出异议的反馈。公司于2025年7月8日披露了《监事会关于2024年限制性股票激励计划剩余预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 (十一)2025年7月29日,公司披露了《关于2024年限制性股票激励计划剩余预留部分限制性股票授予登记完成的公告》,公司完成了2024年限制性股票激励3 16.00 计划剩余预留授予 名激励对象合计 万股限制性股票的登记工作。本次激励计划的剩余预留授予限制性股票上市日为2025年8月1日。剩余预留授予限制性股票登记完成后,公司股份总数由371,976,690股增加至372,136,690股。 (十二)2025年8月5日,公司召开的第六届董事会第四十九次会议和第六届监事会第四十二次会议,审议通过了《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于2024年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。上述议案已经公司提名、薪酬与考核委员会审议通过,提名、薪酬与考核委员会和监事会对上述事项进行核实并发表了相关意见,律师事务所出具了法律意见书。 (十三)2025年8月8日,公司披露了《关于2024年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》。本次解除限售人数共计40人,解除限售的限制性股票数量为2,043,600股,上市流通日期为2025年8月12日。 (十四)2025年10月9日,公司召开的2025年第五次临时股东大会,审议通过了《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。 (十五)2025年10月10日,公司于深圳证券交易所网站及指定信息披露媒体披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》,就本次回购注销部分限制性股票并减少注册资本事宜履行通知债权人程序。 (十六)2025年11月8日,公司召开的第六届董事会第五十五次会议,审议通过了《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于2024年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。上述议案已经公司董事会提名、薪酬与考核委员会审议通过,提名、薪酬与考核委员会对上述事项进行核实并发表了相关意见,律师事务所出具了法律意见书。 二、关于本次激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售的说明 (一)本次激励计划预留授予限制性股票的第一个限售期届满情况 根据《激励计划(草案)》的规定,本次激励计划预留授予限制性股票的第一个限售期为自限制性股票预留授予登记完成之日起12个月。本次激励计划预留授予限制性股票的第一个解除限售期为自限制性股票预留授予登记完成之日起12个月后当日止,解除限售比例为40%。 本次激励计划限制性股票的预留授予日为2024年10月17日,上市日为2024年11月15日。因此,本次激励计划预留授予限制性股票的第一个限售期于2025年11月14日届满。 (二)本次激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的说明本次激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售条件及其达成情况如下:
(三)本次实施的激励计划与已披露的激励计划存在差异的说明 1、公司于2024年7月26日召开的第六届董事会第三十一次会议和第六届监事会第二十五次会议,审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》,对本次激励计划相关事项进行调整。本次激励计划的首次授予激励对象人数为54人,首次授予限制性股票数量为574.10万股,预留授予限制性股票数量为143.5250万股。 2、在确定首次授予日后的资金缴纳过程中,部分激励对象因资金问题等个人原因自愿放弃认购其拟获授的限制性股票。因此,公司本次实际向51名激励对象授予登记522.80万股限制性股票。鉴于预留授予限制性股票比例不得超过本次激励计划拟授予总量的20%,预留授予限制性股票数量调整为130.70万股。 3、公司于2024年10月17日召开的第六届董事会第三十三次会议和第六届监事会第二十七次会议,审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予部分预留限制性股票的议案》,向符合授予条件的9名激励对象授予部分预留限制性股票105.00万股。 4、公司于2025年6月24日召开的第六届董事会第四十七次会议和第六届监事会第四十一次会议,审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予剩余预留部分限制性股票的议案》,向符合授予条件的3名激励对象授予剩余预留部分限制性股票16.00万股,余下9.70万股不再授予,到期自动失效。 5、公司于2025年8月5日召开的第六届董事会第四十九次会议、第六届监事会第四十二次会议,审议通过了《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,拟回购注销11名已离职激励对象所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票119,000股。上述事项已经公司2025年第五次临时股东大会审议通过。 6、公司于2025年11月8日召开的第六届董事会第五十五次会议,审议通过了《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,拟回购注销1名已离职激励对象所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票50,000股。该事项尚需经公司股东会审议通过。 除上述事项外,本次实施的激励计划与公司已披露的激励计划不存在差异。 三、本次限制性股票解除限售的情况 (一)限制性股票上市流通日:2025年11月21日 (二)股票来源:公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票 (三)解除限售人数:8人 (四)解除限售的限制性股票数量:400,000股,约占目前公司总股本的0.11%(五)本次解除限售激励对象及数量的具体情况:
四、本次解除限售后公司股本结构变动情况
五、备查文件 1、《创业板上市公司股权激励获得股份解除限售申请表》; 2、第六届董事会第五十五次会议决议; 3 2025 5 、第六届董事会提名、薪酬与考核委员会 年第 次会议决议; 4、股本结构表和限售股份明细表; 5、《北京中伦(成都)律师事务所关于琏升科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就、回购注销部分限制性股票的法律意见书》。 特此公告! 琏升科技股份有限公司 董事会 二〇二五年十一月十九日 中财网
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