光迅科技:第六届监事会第四次会议(临时会议)决议

时间:2019年12月24日 20:11:22 中财网
原标题:光迅科技:第六届监事会第四次会议(临时会议)决议公告


武汉光迅科技股份有限公司

第六届监事会第四次会议(临时会议)决议公告



本公司监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。




武汉光迅科技股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)第六届监事
会第四次会议于2019年12月24日下午四时在公司432会议室以现场会议方式
召开。本次监事会会议通知已于2019年12月18日以电子邮件和书面方式发出。

会议应到监事6人,实到监事6人。会议的召集与召开符合《公司法》和《公司
章程》的有关规定。会议由监事会主席陈建华先生主持。


经与会监事认真审议,以投票表决方式通过了以下决议:

一、 审议通过了《武汉光迅科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草
案)》及其摘要


经审核,公司监事会认为:《武汉光迅科技股份有限公司2019年限制性股票
激励计划(草案)》及其摘要的内容符合《公司法》、《证券法》、《国有控股
上市公司(境内)实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施
股权激励制度有关问题的通知》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、
法规和规范性文件的规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形;根据《上市
公司股权激励管理办法》的相关规定,本次股权激励无需聘请独立财务顾问。


有效表决票6票,其中同意6票,反对0票,弃权0票。


《武汉光迅科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)摘要》
详见中国证券报、证券时报、上海证券报、证券日报、巨潮资讯网;《武汉光迅
科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)》详见巨潮资讯网。




二、 审议通过了《武汉光迅科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划绩效
考核办法》


经审核,公司监事会认为:《武汉光迅科技股份有限公司2019年限制性股票


激励计划绩效考核办法》旨在保证公司股权激励计划的顺利实施,确保股权激励
计划规范运行,有利于公司的持续发展,不会损害公司及全体股东的利益。


有效表决票6票,其中同意6票,反对0票,弃权0票。


《武汉光迅科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划绩效考核办法》
详见巨潮资讯网。




三、 审议通过了《关于核实<武汉光迅科技股份有限公司2019年限制性股票激
励计划之激励对象名单>的议案》


经审核,公司监事会认为:列入公司2019年限制性股票激励计划的激励对
象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范
性文件规定的任职资格,不存在最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适
当人选的情形,不存在最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处
罚的情形,符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件,符合公司
《2019年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要规定的激励对象范围,其作为
公司2019年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。


有效表决票6票,其中同意6票,反对0票,弃权0票。




以上三项议案尚需提交公司股东大会审议。




特此公告







武汉光迅科技股份有限公司监事会

二○一九年十二月二十四日


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